中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则的内涵是什么？ 九项原则以及2113内涵如下：一、任何决策5261必须优先考虑健4102康安全环境。HSE工作首先要做到预防为主、源头1653控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。二、安全是聘用的必要条件。工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。三、企业必须对员工进行健康安全环境培训。接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应工作资质后方可上岗。四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE。
安全生产“四条红线”内容 1、可能导致火灾、爆炸2113、中毒、窒息、能5261量意外释放的高危和风险作业4102。2、可能导致着火爆炸1653的生产经营领域的油气泄漏。3、节假日和重要敏感时段(包括法定节假日，国家重大活动和会议期间)的施工作业。4、油气井井控等关键作业。扩展资料：各单位必须按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全”的要求，把安全生产“四条红线”与生产经营工作有机结合，突出专业管理，加强源头防控，科学合理安排生产经营任务和施工作业计划。严格监督落实关键风险领域和重要敏感时段各单位、各部门和各岗位的安全责任；严格落实承包商项目施工作业安全准入审查。参考资料来源：人民网-张祖林：抚仙湖保护严守“四条红线”一分不能退让
中国石油天然气集团公司党组二十条要求是什么 中2113国石油天然气集团公司党组二十条（共5261计六项）要求是：一、严控4102会议1653活动。减少会议活动；控制规模和时间；提倡视频会议；提高质量和效率；控制经费；二、精简文件简报。控制局发文数量；提高发文质量；严禁多头报文；规范和减少各类简报；推广电子文件；三、改进调查研究。注重实际效果；减少随行人员；简化接待；严明接送纪律；四、规范外事和出访活动。严格出访管理；合理安排出访；控制团组规模；五、严格职务消费管理。规范业务招待；规范公务用车；六、规范新闻报道。精简报道数量及篇幅。
中国石油天然气集团公司六大禁令内容是什么？ 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团、中石油）是由中央直接管理的国有特大型央企，根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，是国家授权投资的机构和国家控股公司。作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商，中国石油天然气集团公司业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域。2011年，中国石油天然气集团公司在世界500强公司排名中居第6位，2013年上升至第5位。2015年4月27日晚，中石油公布2015年一季报，受低油价拖累，公司实现营业收入4103.36亿元，同比降低22.4％；实现归属于母公司净利润61.5亿元，同比降低82%，相当于7a686964616fe58685e5aeb931333363396361每日仅赚0.7亿元，不足2014年同期3.8亿元的零头。2016年3月10日，中石油、阿里巴巴、蚂蚁金服签约合作“互联网＋。
中国石油天然气集团公司关于职工内部退养的报告怎么样写？
中国石油天然气集团公司关于职工内部退养的报告怎么样写？ 九项原则：一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作。
