瓮安挑战狼服装厂这几天还要招工吗？我现在特别想去，但是不知道还招不招人？ 解答，一直在招人呀，可以来看看，看看适合不适合自己，在这里工作呀，就来啊，好好的努力一下吧，感觉工资还是非常高的。
跟组演员到底是怎么回事？哪些影视公司招聘的所谓跟组演员是怎么一回事？待遇怎么样？ 我想你是一定看过网络或者是在哪里看到过相关招聘信息，但是你对这行不懂，没做过，对吗？所谓跟组演员就是跟着剧组拍戏的人，剧组拍戏的时候需要这么一些人去跟着拍戏，或者干点杂活儿之类的，但是这些人都不是对外招聘的，有的人是通过关系进去的，有的人是学校里的通过老师介绍过去实习的，剧组是从来不对外招聘任何演职人员的，网上的或者是哪里的所有招聘信息都是假的，现在好多影视公司都是用这种形式来骗取前来应聘的人的钱财，女的过去还可能被骗色，可以说只要是写着招聘广告或者信息的公司都是骗人的，正规的影视公司不会对外招聘，即使你过去了，他们也不会收取你任何费用，因为正规的公司不缺这点钱，我说了这么多的意思就是让你基本上了解现在的所谓招聘跟组演员是个什么现状，待遇再好都是他们口头上说的，别去上当
在优衣库工作是怎样的体验？ 听说很累，而且经常被调整工作城市，适合女生吗？看到网上对于优衣库的评价鱼龙混杂，褒贬不一。作为自己的老东家，要为它抱不平。想起自己在进入优衣库前，网上的评论并。
为什么现在的一些年轻人都不愿意做销售？但发出招聘文员，结果收到50多份简历？ 为什么现在的一些年轻人都不愿意做销售？我有位同学是负责招聘，恰好他负责招聘最多的岗位就是销售岗位，他跟我聊天，也抱怨过现在招销售人员的情况。销售岗位招聘难度主要集中在下面这3个原因：1、行业产品问题。有些行业产品对年轻人真的是一点吸引力都没有。比如农药化肥这类行业，如果不是学过这个专业的应届生，基本上也不会去选择。现在对于年轻人来说，新兴行业对他们更有吸引力，比如，新媒体、短视频、直播这类岗位。2、行业难度问题。销售薪酬计算方式是底薪+提成。很多新人入门销售，要拿提成实在太难。销售底薪又不高。那与其这样，还不如找个工资更高的非销售岗，毕竟不用负责卖产品，也能拿到不错的收入。3、互联网销售方式兴起。10几年前做销售，都是线下跑，比如地推，扫街。现在时代，除了地推，扫街，还兴起了互联网各种形式销售手段。可以通过自媒体销售，短视频销售、音频销售、社群销售、电商销售等等。那么有了这么多销售方式，那传统销售方式的工作自然受冷落。总结：如果一直停留在过去，没有与时俱进，我认为未来纯销售线下工作会越来越难。可以与时俱进，多试试互联网方式。好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。关注@华迪说，每天与你。
我是做服装销售的（导购），今年4月18号开始去上班，当初招聘时店长说提成点最低1.8提（就是说100块请问我该怎么做？ 你好我是做服装销售的（导购），今年4月18号开始去上班，当初招聘时店长说提成点最低1.8提（就是说100块，我们就有1块8）上班时间最早9点上班，最晚10.30下班，上个月（6。
大家好，麻烦帮我留意下哪儿有招聘化妆品营业员或服装店招聘营业员的，曾干过两年美容师，想做有关销售的 这个工作是挺好找的啊，你在网上几个大型网站，什么：58、赶集、前程无忧等都可以去搜，去投简历，很快就有人联系你了
应届生面试的时候，问什么问题会让面试官心生好感？ 关于面试的经验介绍的大都是如何回答，在每次面试的时候，面试官都会在最后给面试者一些时间，来问问题…
有在服装厂上班的吗？那里的工作待遇怎样？ 现在的服装厂工作的大部分人都是70到80后人群，很多90后都不会选择进服装厂工作，做服装这一行确实是一个很累人的活。服装厂都是按件来计算工资的，多劳多得，工资在4k到5k左右，工作时间每天12个小时，每个星期只有星期天晚上不加班，一个月休息一天，工作时间长也导致很多人不愿意到服装厂工作。春节过后，很多大街，广场都是服装厂来招工的厂商，真正来找工作的人却是廖廖无几。今年服装厂招工的薪资都开到了4千到8千，根据我的了解，在服装厂能拿到5千以上的工资那些人都是拿命搏来的，怎么说呢？每个厂都会有一些人为了多拿工资一天上班14到15个小时，中午吃完饭撸起袖子就开始干，中午不休息，晚上别人走了她们还在干，(这些情况都出现在一些小厂，老板恨不得你一天二十四个小时给他拼命的，小厂都是没签任何合同的)。所以说：“在服装厂能拿比别人高工资的其背后付出的辛酸只有自己知道。如果你没有什么技能，又急需找一份工作，也可以去挑战一下自己，在新的一年里，希望每一个朋友都能找到自己理想的工作。
导购培训协议，我在商场开了一个服装专柜，招聘了导购，导购需要到外地进行开业前期培训这个协议该怎么写 你好，联系你找个律师起草
为什么现在工厂招工难，年轻人就业难？ 这个主要原因是工厂的需求，年青人的需求不匹配造成。工厂需要的是熟练工，年轻人不喜欢进工厂，因为那里比较累，比较脏，特别是90后觉得去工厂是掉身份的事，太机械，太没挑战了。而且90后很不适应工厂的生活，有一个网友这样评价，千万不要混工厂，死工资，没发展空间，都是关系户，有可能升组长，其他别想。这明显的跟90后的想法有本质的区别。工厂的文化氛围不好，如果是一线工作人员，常常被组长骂，组长会说你们不好好做就离开公司，不要在这里浪费大家时间，经常被骂的抬不起头。而且工厂的薪酬也不高，这些都不注意时间90后这群就业大军
