法律规定16岁上工地合法不，会不会罚款啊！ 一般十八岁才属于成年人，但民法通则规定，年满十六周岁的公民，以自己的劳动收入能够养活自己的，属于完全民事行为能力人，而且劳动法也规定，最低参加工作的年龄是16岁，因此，16岁在工地工作合法。
工地上未带安全帽罚款通知单怎么写 这个属于你们工地内部行为，不是要式文书只要把内容如违规时间、地点，处理内容和依据写清楚就可以了。
我们公司有些主管召开会议迟到要罚款（一分钟五块），没有参加会议更是直接罚款100块钱，还有就是报告迟交也要罚款…不交的话还威胁扣绩效…这种算是违反劳动法吗？
罚款单怎么写？（对于未出席会议？ 标题“关于对未参加会议的处罚通告”，内容，某年某月某日，集团召开某某会议，未出席人员有。然后对未出席会议的人员，罚款多少多少元，并警告处分等等。
工地上的监理，动不动就对农民工罚款多了5000少了几百这样他们有权利吗？ 工程监理是具有相应资质的监理机构受建设单位的委托，依据合同，设计文件，及相关的法律法规和政府批文对建设工程的监理服务工作。监理有没有罚款权取决于建设单位与施工单位签署的施工合同中有没有违约罚则的约定，及建设单位对监理单位的授权书。监理单位与施工单位是监理与被监理的关系，如果是出现了罚款现象也是对施工单位的罚款，作为施工班组或者是农民工个人是不会受到监理单位的直接罚款的，因为监理不会隔着几级处罚的，提问题要实事求是，你能拿出监理单位给农民工开的罚单吗？和谐社会做人要厚道，不要制造矛盾，不要诋毁别人抬高自己，你提这个问题是不存在的，被监理单位罚款是要有资格和级别的，你顶多就是接到施工单位项目部的罚单。至于罚款只是一种手段，不是目的。你为什么被罚款？是自己违约，还是你认为的监理刁难。凡事都有原因的是自己的错要及时改正，干工程要有最起码的职业道德，要遵纪守法。按图施工把工程干好是应该做的最基本的工作，遵守规章制度，严格履行合同约定，按图施工不违反规范要求，做到这些你就成功了没人罚你。干工程要有做良心工程的态度。如果你认为监理是故意刁难可以向建设单位或政府主管部门反映有人来管这个事的。
工地上班一时没有戴安全帽被罚款200元合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我今天开的工地的车交警发了200扣了3分，老板不想交罚款，不交罚款对我驾驶证会有什么影响 。
我是工地农民工，在一次高空作业未系安全带被公司罚款几千元。请问合理吗？ 你好，如果你咨询合法性的问题，我需要了解你的工资有多少？如果你咨询合理性的问题，我觉得合理，因为你高空作业不系安全带是对自己生命安全的不负责任，公司罚款是为了让。
