工作中如何面对推诿扯皮和勾心斗角现象？职场是个技术活，但【少说多做】永远是职场的不二法则！还有，领导吩咐的事情要优先处理这很重要！勾心斗角，扯皮，推诿，现象
如何在根本上杜绝推诿扯皮现象 提高基层领导文化素质。整顿作风，对吃饭不干活的坚决抵制，开除！
为什么中国到处都是推诿扯皮的现象 怕得罪上级才用踢球法
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企业内部推诿扯皮的事情屡见不鲜，要如何杜绝此类现象？ 建立书面记录和标准要求
工作中，出现推诿扯皮的现象怎么办？都不想分担责任，如何是好？ 出现这种情况主要是因为领导不想负责任，有事情往下属身上推卸，导致人人自危，多一事不如少一事。
