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社区关爱老年人活动策划方案 街道办开展老年健康知识讲座

2020-07-21知识11

有人说保健品套路多,对此你怎么看?怎样防止被欺诈? 购买食品和保健食品最怕遇上大忽悠对欺诈和虚假宣传的违法违规行为大家要擦亮双眼,更要掌握防骗指南有人会说我不知道,怎么办?不要怕!?????9月19日下午2:30,为了增强辖区老年人的食品安全防范意识,龙城街道食药安办联合龙城市监所、社会事务办和党建服务中心开展了主题为“防范保健食品欺诈虚假宣传”的知识讲座,邀请辖区共150余名老年人参加。现场派发《防范保健食品欺诈知识指引》《食品安全知识宣传手册》《正确处理过期药品十问》等宣传资料400余份。讲座一开始,先播放了由浙江省食品药品监督管理局制作的微电影《较量》,以艺术手法直观地向在场老年人演绎日常生活中诈骗人员是如何一步步诱惑消费者购买伪劣保健品的恶劣行为。该片根据真实故事改编,向广大老年人警示食品、保健食品欺诈和虚假宣传的危害。随后,彭文贺同志向大家强调了此次宣传讲座的意义及其必要性,现场为老年人揭秘保健品之十大骗术。点击下方链接,带你重温十大骗术!嘴比亲生儿女都甜!保健品欺诈“套路多”,家有老人要注意!通过围绕食品、保健食品欺诈和虚假宣传方面的热点问题,并结合典型案例,用生动的语言讲解选购保健食品、防范欺诈等方面的知识,使在场老年人受益匪浅。如何提高农村老年人健康教育的效果? 我是农民,农村老年人在过去的岁月里吃了很多苦,但他们都没有多少文化,而在时代变迁,养儿育女都吃了不少苦,如今老了,政策好了,生活水平提高了,子女成人了都认为父母一辈子瞎搞,没有什么物质积累,只认为自已很行,对老一辈孝言较差,是目前社会的普遍现象,现在条件好了应从乡村重视老年人的身心健康,把农村老年协会办好,让老年人老有所依,老有所靠,老有所乐来分享社会成果才是我们该做的,我在村干了十年,2008年就在村组建了老年忇会,老年门球队,广场舞等多项活动:,按年度比赛交流效果很好,用好老年人的精神余热来和谐当今社会很重要。试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:吉学成XX年乡镇卫生院基本公共卫生服务项目实施方案XX年乡镇卫生院基本公共卫生服务项目实施方案 二、主要任务 我县城乡全面实施12类45项基本公共卫生服务项目,包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告处理、卫生监督协管、中医药健康管理服务、结核病患者健康管理等。具体如下:(一)居民健康档案建立及管理 通过门诊服务、入户服务(调查)、疾病筛查、健康体检等多种方式,为城乡居民建立规范要求的电子健康档案,居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗服务记录;在患者就诊、复诊时,由接诊医生负责更新档案内容,交健康档案保管机构(公卫办)保管。城乡居民规范化电子健康档案建档率≥80%。(二)健康教育 乡镇卫生院和街道公卫办向辖区居民发放健康教育材料,每年不少于12种,播放健康教育影像材料不少于6种;设置宣传栏不少于2个,每一个月最少更换1次健康教育宣传栏内容;每年至少开展9次公众健康咨询活动,每月至少举办1次健康。如何应对借健康讲座幌子向老年人高价出售保健品的骗局? 《无良保健品商是怎么骗老年人的,无非是用了些心理学的小把戏》 前言:在我们生活中,经常会看到小区里有。http:// weixin.qq.com/r/mHUEHDv EVGYrrX9-9yCK(二维码自动识别)高血压患者自我管理的知识和技能,减少和延缓并发症的发生,是非常重要的。下面是 高血压讲座活动方案,快来围观吧。高血压讲座活动方案一:一、背景分析 随着社会经济的。居委会专职人员面试会问些什么问题的呢? 面试居委会专职人员肯定会有一些实际问题需要处理,可参考公务员申论课题内容,希望你成功简单的谈一下自己(观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何)。请你告诉我你的一次失败经历(如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训)。你有什么优点和缺点(应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何)。请讲述一次让你很感动的经历(考察应试者是否有感性)。你现在或最近所做的工作,其职责是什么?(应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要)。你认为你在工作中的成就是什么?(了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我)你以前在日常工作中主要处理些什么问题?(通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节)以前工作中有过什么良好的建议和计划?(了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈)。你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?(同时可判断对方的分析能力和自知力)你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么。

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