员工探亲路费应如何做会计处理？ 员工探亲路费是公司给员工的一项福利，当月应根据费用受益部门进行归集，等到实际发生时，再做转出分录。具体分录也下：借：管理费用（销售费用、研发费用等）贷：应付职工薪酬-员工福利费同时，借：应付职工薪酬-员工福利费贷：库存现金扩展资料一、国务院关于职工探亲待遇的规定第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条 职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予。
职工探亲回家路费报销记入什么科目 职工探亲路费是进入福利费，并通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算，具体分录如下借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费发放借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金扩展资料用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费。病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。参考资料来源：-职工福利费
职工探亲路费进入什么科目，是进入福利费？还是差旅费
职工探亲路费进入什么科目，是进入福利费？还是差旅费？ 通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算，具体分录如下 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 。
春节回家探亲路费应计入什么费用中？
职工探亲路费进入什么科目，是进入福利费还是差旅费？ 通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算，具体分录如下借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函[2009]3号 2009.1.4各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》)，现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：一、关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资。
管理费用项目问题 职工探亲路费应进入什么会计科目？1、应该记入“应付福利费”科目。2、按照国家财务与会计的相关规定，企业职工福利费的使用范围主要有以下方面：（1）职工困难补助费；（2。
