教育培训经费按照工资总额多少提取 按照《国家税务总局关2113于工会经费5261税前扣除问题的通知》（国税4102函？2000？678号）规定，建1653立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在计算企业所得税前扣除。审查时，应注意抽查拨交工会费的原始凭证，看是否有工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》，对于尚未建立工会组织的企事业单位，以及建立组织未向工会拨缴的经费，或者拨交工会费时未按规定开具《工会经费拨缴款专用收据》的情形，均须作纳税调整处理。
培训费和职工教育经费有什么区别 你问的是职工2113培训费和职工教育经费有什5261么区别吧？因为广4102义上说培训费和职工教育经费没关系的，培训费1653是指所有以提高被培训者为目的而使用的<；费用名称>；，职工教育经费是指未来可能用于对职工进行培训所需的<；储备金>；。也就是说一种是费用名称，一种是费用。狭义上说，职工培训费为培训过程中产生费用，职工教育经费可以用于支付培训费、教材费、包括教师接待费等等。个人观点，希望对你有所帮助。
教育培训经费按照工资总额多少提取 根据国务院《关于大力推进职业教育改革与百发展的决定》（国发[2002]16号）的规定：一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按度2.5％提取，列入成本开支。因此，企业应当按月计提职工教育经费。根据税法的有关规定：内资企业在计算应纳税所得额专时，准予按照计税工资总额的1.5%（特殊企业属为2.5%）计算扣除职工教育经费；外商投资企业在计算应纳税所得额时，准予按照工资总额的1.5%（特殊企业为2.5%）计算扣除职工教育经费。
哪些培训费项目是不属于教育经费范畴的？请举几个例子，谢谢！ 职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的。
培训费和职工教育经费有什么区别 1、含义不同 职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用。培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用。2、范围不同 职工教育。
