入职没签劳动合同，工作1个半月，工资一直拖着不给怎么办？ 泰安法律问答顾问 自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付。
公司一直不给办理入职手续，想让我们自动离职不给工资怎么办？ 法律咨询 专业律师 移动端 网站导航 律师加盟热线：400-801-5398 杭州[切换] 热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ 北京市 上海市 广州市 深圳市 重庆市 郑州市 天津。
临时工，没有办理入职手续，公司一直不给工资，应该怎么解决？ 扩展资料一、《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。。
入职四个月了、工资一直不发、怎么办？ 找劳动仲裁，然后辞职
