有什么工作月薪过万？譬如出差、技术售后服务工作怎么样？ 每个行业的收入，都会有高等工资，中级工资，一般工资这三个档位。每个工作的机会都有可能获得高工资。想要有高的收入，你得值那么多钱。有句话说的好，刚开始工作时，不要想着赚多少钱，首先得学习让自己值多少钱，或者是值更多的钱。高工资=能力+成绩+付出+积累。能力可以从两方面来解释，一工作时的表现，工作时每分每秒都会体现你不同方面的能力。例如计划表做的是今天的出货单，一位老客户突然来访，想要插队提货，你怎么办？这时候就体现临时应对能力，就是你是否做好紧急备案。二不断学习提升的追求，这也可以说是自我提升能力，即使你已经是副总级别了，那么职位也不是永久。信息发展迅速的社会，人流密集等我职场，要知道平均每秒就会有不同的新人出现，更何况还有那种深藏不漏的老手，所以不管在哪个职位，你都得不断学习，积极提升，才能不被后来者追赶。成绩，当你把每分钟都当最后一秒来真珍惜，每一个客户都当初恋般重视，自然，你的成就不会特别难看。付出，这里的付出不是让你和老黄牛一样低头耕耘，有的时候不只要低头走路，抬头选路也是必要条件之一。积累，今天赚了一个提成，那么明天有可能赚更多，但也会赚的比今天少，所以积累不是一天两天就有效果的。。
现在企业运营成本越来越高，但是利润是越来越低了，还有提供一年的售后服务，一年下来，去掉成本就没了？ 想办法提高企业内部的管理运行效率，首先精简企业部门，一些目前不需要的部门裁撤掉，一些职能可以跟另一个部门的职能相zd近的合并掉，一些该放的权利下放，你所需要控制的就是质检部门，财务部，业务部，仓库，还有统领各部门的办公室，这样关键部门你掌握住，还有各专部门的一些交流信息肯定是通过办公室上报的，这样，企业内部信息你也能掌握住，对企业内部的整体发展方向跟情况也能了解。想办法提高生产效率，尽量能用设备取代的，就用设备，如果你公司的产品技术含量要求低的话就用人工，成本低，寻找新材料，尽量看看你产品的材料有没有在不影响原有质量的情况下的替代材料，当然价格要更低一些属剔除不必要的开支。售后服务一年保修的，一年后，售后服务的材料费，是要收取的，尽量把你产品的科技含量做上去，这样售后服务的这块收入以后也是很可观的
保险售后工作值得做吗？收入如何？ 售后服务，就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。从推销工作来看，舒达售后服务本身同时也是一种促销手段。在追踪跟进阶段，推销人员要采取各种形式的配合步骤，通过售后服务来提高企业的信誉，扩大产品的市场占有率，提高推销工作的效率及效益。今天学习啦小编要与大家探讨的是：保险售后服务工作好做吗？其实一问起某项工作是否好做时，小编只想回答：修行靠个人！如果你不喜欢、不努力的话，那么做什么都是无用功，不过为了帮助大家解决：保险售后服务工作是否好做这个问题，学习啦小编觉得还是有必要帮助大家先了解保险售后服务的工作内容的，来看看吧：保险售后服务1、为保户提供售后服务的理由主要有：售后服务最能体现保险公司或营销员的特色；保户购买的就是服务而不仅仅是保险商品；售后服务的质量往往左右客户的选择；可以发掘客户的其他需求；可以塑造专业形象；可以随时掌握客户信息。等等。2、售后服务的工作内容1)营销员：应当把握一切机会与保户保持密切的联系，或送小礼品、或打电话问候、定期拜访等。2)保险公司：应该提供防灾防损服务。保险公司可以采取各种措施，尽量减少保险事故的发生以减少损失。具体来讲，包括灾前的安全防范、灾中的抢险救灾、灾。
关于售后回购是否确认收入及怎样写会计分录的问题。 3个月后以固定价回购，属于融资交易，商品所有权上的主要风险和报酬没有转移，则现在销售时不能确认收入，而作为其他应付款，也不能结转成本，但增值税义务已经发生，分录。
