富士康自离有离职证明吗 有离职证明
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郑州富士康自离一年了怎么样才能拿到离职证明啊 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(1个) 最佳答案 你好。建议和用人单位联系。协商处理。本回答由提问者采纳为最佳答案 。
富士康师一员工自离上级批准要多久，离职手续办好后给哪些证明？社保终止和转移是不是都办好了？ 自离属于违法解除劳动合同，一切都可以拖到你累死。正确的办法看《劳动合同法》：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在。
我在富士康自离了，可以补办离职证明吗 可以补办解除劳动合同证明书，但需要赔偿富士康损失。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但自离也是解除劳动合同，按《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当出具解除劳动合同证明书。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
富士康自离放行单是不是离职证明 不懂，自离还有放行单吗？自离不就是不通过任何流程自己私自离开吗？富士康正常离职的话，会给一个解除劳动合同证明。
在富士康已自离，怎样办理离职证明 您好，天津银星财务为您解答：离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
在富士康走了快两个月还能开离职证明吗？ 劳动者在单位离职两个月，但没有办理离职手续的，那么先联系公司人事部，问清楚情况，才能回去办理的。
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