求《市场经济条件下的企业文化创新之我见》 为题的一篇标准的论文 带关键词和摘要以及参考文献的！ 谢谢了 有，详谈联系企业文化建设要以提升企业核心竞争力为目标，核心竞争力的基础是员工素质。企业文化建设的重点是要引导广大员工正确处理企业发展与个人发展、长远利益与眼前利益、诚信服务与唯利是图等多种关系。企业文化建设倡导沟通，培育包容，倡导“双赢”、“多赢”，也倡导追求卓越、不断创新。目前，国内管道企业正逐步走向相互竞争的形势中，将来还要参与到国际市场竞争中去。为适应这种形势，企业文化必须突出“同创价值”、“共享繁荣”理念，这种新文化的基础是“共生圈”思维和“多赢”理念，意味着我们必须与员工、客户、合作者甚至竞争者同生共赢，这样才能使企业可持续发展。如何把这种精神真正传递给广大员工、让企业理念深入人心、从而成为企业的主流文化？从企业改革发展的实际看，我们还有大量的工作要做，要增强企业文化建设的说服力和渗透力，不断创新企业文化，逐渐扩大其影响力。
为适应经济全球化和社会多元化的发展，现代企业的组织文化必须具备（）特征。 A.包容性 参考答案：A，B，C
谈个人对公司企业文化的理解 如果是面试，2113回答还是简练的好。企业文化是企5261业上下认知的4102理念，一般包括：企业使命、1653核心价值观、社会责任、利益相关者等内容。企业文化是企业创建伊始出于发展方向、良好愿望制定的。企业文化不是一成不变的，是根据企业发展，行业发展，和社会法发展不断增强和完善的。真正成为企业文化的，应该是企业在长期的发展过程当中，形成为每位成员习惯的行为，共同认可的价值观。下面是详细的，你可以参考。企业文化建设概述1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式，它体现为企业价值观、经营理念和行为规范，渗透于企业的各个领域和全部时空文秘部落。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得以优化，归根结底是推进企业竞争力的提高，促进企业经济效益的增长。2、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业竞争，实质是企业的竞争。。
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试析企业文化在我国市场经济发展中的意义和作用？
