影响工作满意度的因素有（)。A．富有挑战性的工作B．公平的报酬C．支持性的工作环境D．融洽的人际关系E 正确答案：ABCDE
谈谈什么是工作满意度？影响工作满意度有几个主要方面 工作满意度，通常是指某个人在组织内进行工作的过程中对工作本身及其有关方面（包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等）有良性感受的心理状态。比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司提出的六条价值标准：成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系。工作满意度的维度是指影响工作满意度的主要因素，不同的测量方法把工作满意度的组成成分归结为不同的方面。
工作满意度受许多因素的影响，重要的有（）。 A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良 参考答案：A，B，C，E解析：决定员工工作满意度的因素很多，较为重要的有：①工作的挑战性；②公平的待遇；③良好的工作环境；④合作的伙伴和上级；⑤社会影响；⑥员工的人格。
影响工作满意度的因素有（）。 A.工作的挑战性B.公平的待遇C.良好的工作环境 正确答案：ABC影响员工工作满意度的因素很多，包括：①工作的挑战性；⑦公平的待遇；③良好的工作环境；④合作的伙伴和上级；⑤社会影响；⑥员工的人格特征；⑦员工人格与。
影响员工工作满意度的因素主要有哪些？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网[摘要]通过设定的九种因2113素对员工的工作5261心理进行测试4102，从中找出影响员工对其工作满意程度的因素1653，研究结果将有助于公司的人事部门更清楚的知道哪些因素会影响到员工对工作的满意程度，以及怎样才能有效的提高员工的工作效率。[关键词]工作满意度心理需求生理需求一、概述在全世界范围内，员工工作满意度是一个热门话题，如果员工对其从事的工作感到满意并持有积极态度，必然会提高其工作效率。那么，哪些因素会影响到员工对工作的满意程度？一项最近的报告指出了以下因素会在不同程度上影响到员工对工作的满意程度：自律、专业技术能力、积极的工作氛围、工作条件、同事等等。对于公司来说，努力的创造一种能使员工以积极的精神和正确的态度投入工作的氛围是十分重要的。由于员工对工作的满意程度与其工作质量有着密切关系，正如Lumsden所说：“很显然，如果员工对其所从事的工作持有不满意的态度，那么，必然导致其工作效率的底下。(Lumsden，1998)所以，此次研究将帮助公司的人事部门更清楚哪些因素会影响到员工对工作的满意程度
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B 正确答案：C进行员工满意度调查有以下几个方面的意义：①监控满意度；②改善沟通；③释放情感；④确定培训需要；⑤规划和监控新的方案。
影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；智力挑战型工作；（）；支持性工作环境；融洽的 参考答案：公平报酬
工作满意度的决定因素主要包括（）。 A.工作的挑战性 B.公平的待遇 C.良好的工作 参考答案：A，B，C，D解析：工作满意度的决定因素有工作的挑战性、公平待遇、良好的工作环境和合作的伙伴四点，其中E项不在其中。
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。 A.工作挑战性越大，员工的满意度越 参考答案：C解析：员工往往喜欢具有挑战性的工作。挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时，员工会体验到。
影响工作满意度的因素包括()。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作 参考答案：A，B，C，D，E
