谁对在应急救援工作中伤亡的人员给予抚恤？ 指定应急救援人员

应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工并有具体的落实措施吗？ 应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工，并有具体的落实措施。这是对的。应急预案的类型有以下四类：1、应急行动指南或检查表针对已辨识的危险制定应采取的特定的应急行动。指南简要描述应急行动必须遵从的基本程序，如发生情况向谁报告，报告什么信息，采取哪些应急措施。2、应急响应预案：针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况，编制的应急响应预案。应急响应预案要包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责。3、互助应急预案：相邻企业为在事故应急处理中共享资源，相互帮助制定的应急预案。这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。4、应急管理预案：应急管理预案是综合性的事故应急预案，这类预案详细描述事故前、事故过程中和事故后何人做何事、什么时候做，如何做。扩展资料：应急预案的编制一般可以分为5个步骤，即组建应急预案编制队伍、开展危险与应急能力分析、预案编制、预案评审与发布和预案的实施。1)组建编制队伍预案从编制、维护到实施都应该有各级各部门的广泛参与，在预案实际编制工作中往往会由编制组执笔，但是在编制过程中或编制完成之后，要征求各部门的意见，包括高层。事故应急预案应该由安全人员来编制吗？ 事故应急预案不只由安全人员来编制，还可以由单位主要负责人（或分管负责人）为组长进行编制。根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》第四章 第二款： 。危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并( )。 危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并()。A 实施监督B 制定安全责任制C 定期组织演练D 进行培训 C 答案解析：。应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工，并有具体的落实措施，对吗 错误的！不是可以明确，而是应当或者必须明确！《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第17号)第五条规定：“应急预案的编制 应当 符合下列基本要求：其中第四条：应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；安全生产应急救援制度 健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍 安全生产应急救援管理制度_文档下载https：//www.wendangxiazai.com/b-3e032603581b6bd97f19eaf1.html ，制定完善应急预案，开展。制定应急救援预案时应当注意什么？ 县级以上地方各级人民政府应当高度重视，积极探索，切实做好制定生产安全事故应急救援预案和建立应急救援体 系的工作。实践中，制定应急救援预案时，应当注意：（1)重点。应急救援预案的基本要求 1、针对性。应急预案2113是针对可能发生事故5261、为迅速、有序的开展应急4102行动而预1653先制定的行动方案，因此，应急预案应结合危险分析的结果。2、科学性。应急救援工作是一项科学性很强的工作，编制应急预案必须以科学的态度，在全面调查研究的基础上，实行领导和专家结合的方式，开展科学分析和论证，制定出决策程序和处置方案、3、可操作性。应急预案应具有实用性和可操作性，即发生重大事故灾害时，有关应急组织，人员可以按照应急预案的规定的迅速、有序、有效的开展应急救援行动，降低事故损失。4、合规性。应急预案的内容应符合国家法律、法规、标准和规范的要求。5、可读性。语言简洁、通俗易懂、层次及结构清晰。扩展资料作用：⒈、应急预案确定了应急救援的范围和体系，使应急管理不再无据可依，无章可循，尤其是通过培训和演练，可以使应急人员熟悉自己的任务，具备完成指定任务所需的相应能力，并检验预案和行动程序，评估应急人员的整体协调性；⒉、应急预案有利于做出及时的应急响应，控制和防止事故进一步恶化，应急行动对时间要求十分敏感，不允许有任何拖延，应急预案预先明确了应急各方职责和响应程序。⒊、应急预案是各类突发事故的应急。谁对在应急救援工作中伤亡的人员给予抚恤？ 受突发事件影响的地区的人民政府应当根据本地区遭受损失的情况，制定救助、补偿、抚慰、安置等善后工作计划并组织实施，妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。县级以上人民政府对在应急救援工作中伤亡的人员依法给予抚恤。

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