为什么有些人好不容易找到工作了，入职第一天就辞职？ 我有个朋友就是好不容易找到工作了，入职第1天就辞职了。她刚刚面试过了一家传统电视台旗下的房产部门，今天本来是她上班的第一天，万万没想到却以辞职告终。她本来在职场是一个互联网公司的销售主管，但是今年互联网的“流量太贵，没有奶茶实惠”，行情很不好，于是抱着必胜的念头转行到传统行业，通过2个月的面试才进入了这家公司。而且很有幸，她在入职第一天就被总监单独交到办公室，总监说想和她聊聊公司未来3个月的发展情况。总监给婉儿总结了简单的可以马上用到的常规资源，并且安排了一个任务：1、总监希望线下活动，通过扫描的互动的玩法来签到，实质上扫描的是一个媒体号，希望留住粉丝，话术是“我们会说扫描小助手可以咨询房产情况”；2、总监说我们长期有驻场人员在开发商现场办理收款，可以在旁边放二维码，做一些互动，增加购房客户的粉丝；3、总监承诺了可以深挖做的中介资源，认识基本全部的中介机构的高层。4、现在还有人帮我们进入部分片区的中介群，前期是潜伏在群里而已。看看如何盘活这些资源。在这些资源的前提下，总监希望我可以在1周之内策划出一个活动。通过本地的正经网红做活动，盘活中介资源，并且将公司的用户规模从1000增长到5000。如果做的。
一个月工作总结怎么写
新人刚入职工作总结该怎么写？ 【刚入职怎么学会写工作总结？谢谢邀请。我是汤帅，一个PPT自由设计师，承接PPT定制。新人刚入职场，工作和生活对于你来说都是一个新的挑战，特别是规范化的公司，几乎每周开会都要准备每周工作计划，月底了还要准备月结大会，工作总结是开会必不可少的标配。那么对于刚进入职场的新人，该怎样学会写工作总结呢？一、了解对象首先写之前你得先了解清楚什么是工作总结？工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总 评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。这样一来，工作计划要写什么就很明白了。其次，你还要清楚工作总结是写给谁看得。写给自己看的东西和写给领导看的东西文笔和格式肯定是不一样的，所以如果是写给领导看的，语气肯定是激昂的、写的东西都是正面。如果是写给自己的工作总结，不需要有任何情绪，只需要写清楚做过什么事情，有。
