试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：孙国廷建筑施工企业各职能部门安全责任制范本 1、项目经理部安全生产职责（1）项目经理部安全生产工作载体，具体组织和实施项目安全生产、环境保护工作对本项目工程的安全生产负全面责任。（1）贯彻落实各项安全生产责任制法律、法规、规章、制度，组织实施各项安全管理共和，完成各项考核指标。（2）建立并完善项目部安全生产责任制和安全考核评价体系，积极开展各项安全活动，监督，控制分包队伍执行安全规定，履行安全职责。（3）发生伤亡事故及时上报，并保护好事故现场，积极抢救伤员，认真配合事故调查组开展伤亡事故的调查和分析，按照”四不放过”原则，落实整改防范措施，对责任人员进行处理。2、安全部安全责任制（1）协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。（2）组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。（3）参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。（4）组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。（5）与有关部门。
企业为什么要建立各项规章制度 主要是约束各级员工切维护公司企业的利益为基准目标 另外我感觉这制度可有可无 主要是给人看的 基本上在现实很多人都违背制度 但是也没被惩罚 但这却也成了领导开除员工的。
《安全生产法》规定从业人员享有的八大权利和三项义务是什么？ 从业人员安全生产2113权利和义务；一、《安全生产5261法》明确的从业人员的八项权4102利是：；⑴知情权，即有权了解其1653作业场所和工作岗位存在的危；⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管；⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时；⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。从业人员安全生产权利和义务一、《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是：⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出建议；⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利；⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；⑻获得安全生产教育和培训的权利。二、《安全生产法》规定的从业人员三项义务《安全生产法》明确了。
《安全生产法》五项基本原则是什么？
电子爱好者协会章程（试行），有关大学生电子爱好者者在学校兴建协会的电子爱好者协会章程（试行）办法
安全员岗位职责具体是什么啊？
公司保护员工工作安全的措施 一、充分认识安全文化建设的内涵、目的和作用 安全文化是企业（园、校）文化的重要组成部分，是保护生产力、发展生产力的重要保障，是社会文明、国家综合实力的重要标志，。
