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我区多数企业节后复工 从企业和员工的角度,时疫之下的节后复工分别需要注意些什么?

2020-10-17知识9

2020年各地复工时间,因为疫情的影响,为了避免给国家和个人造成不必要的麻烦,也为了更好的开展疫情防控工作,各地春节假期均有延迟,接下来我们就来具体看看2020年各地。

我区多数企业节后复工 从企业和员工的角度,时疫之下的节后复工分别需要注意些什么?

企业节后复工安全检查包括哪些内容 一是要对新进员工和调2113换新岗位员5261工开展严格的“三级”安全教育培训;41021653二是要对节后回原岗位工作的其他员工进行安全知识再教育、再培训;三是加强复工前隐患排查和作业现场安全管理工作,并严格落实隐患整改措施,确保生产经营安全。

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对于2020年1月31日至2月9日期间未复工的企业,需支付劳动者工资吗? 2020年1月31日至2月9日期间是一个特殊的时期一、1月31日至2月9日从时间段上可以分为两段。第一段,1月31日至2月2日24时。根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)第一条的规定,延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。第二段,2月3日至2月9日24时。全国绝大多数省份要求非涉及重要国计民生的企业不得在2月9日24时前复工。当然也有更迟一些的,譬如湖北是2月13日24时。二、1月31日至2月9日从时间段上从性质上可以分为两类。一类是原本就是休息日。即2月2日(星期日,休息日)、2月8日(星期六,休息日)、2月9日(星期日,休息日),属于正常休息,企业不复工,那么这3天就无需支付劳动者工资。另一类是本来应当上班而不上班。因为国务院和各地政府均作出来相应的规定,劳动者无需上班,那么自然也就无需支付劳动者工资。三、1月31日、2月1日、2月3日、2月4日、2月5日、2月6日、2月7日这7天的性质是什么?根据绝大多数省(自治区、直辖市)的通知,要求各类企业不早于2月9日24时前复工。如《江苏省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知》第一条规定:“省内各类企业不早于2月9日24时前复工。。

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