ZKX's LAB

你是怎么理解“木桶效应”的? 五叶木通效益如何

2020-10-17知识24

你是怎么理解“木桶效应”的? 提出者:美国管理学家彼得水桶效应是指一只水桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。又称水桶原理或短板理论,水桶短板管理理论,所谓“水桶理论”也即“水桶定律”,其核心内容为:一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容,“水桶理论”还有两个推论:其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那水桶才能盛满水。其二,只要这个水桶里有一块不够高度,水桶里的水就不可能是满的。

你是怎么理解“木桶效应”的? 五叶木通效益如何

桶养中蜂很快就要自然分蜂了,但近日连续阴雨天,能人工分蜂吗? 关于桶养中蜂很快就要自然分蜂,遭遇连绵阴雨是否可以人工分蜂的问题,蜂部落小编认为如果蜜蜂已经有分蜂热现象产生,进行人工分蜂是一个不错的选择,可以避免蜜蜂自然分蜂引发的损失和给我们造成的麻烦,主要是传统土养的蜜蜂,过去并没有人工分蜂的相关技术,导致我们养蜂人发现蜜蜂产生分蜂热以后并不知道该怎么处理,如何进行人工分蜂,其实现代化的养蜂已经给我们传统土养的中蜂提供了人工分蜂的参考,所以在我们发现传统土养的中蜂具有分蜂情绪的时候,完全是可以进行人工分蜂的,我们现在来看一下这个问题怎么处理。快自然分蜂的意思这里的自然分蜂是蜜蜂在自然增殖的情况下,当蜂群发展到一定程度的时候,蜂群会一分为二,有一个蜂群会到另外一个新的地方筑巢,也就是蜂群中原来的蜂王与一部分蜜蜂飞走,蜂群中留下原来蜂王产下的蜂王,这只蜂王是还没有出房的,也就是还是幼虫的情况下产生。那么一般老蜂王在什么时候走呢?一般在幼龄蜂王出房前的3天到1天左右,如果遇到连绵阴雨,则这个过程可能会推迟,而这里的所谓的蜂群快要自然分蜂,其实就是王台中的蜂王已经快出房的意思,这说明了蜂群中的王台已经封盖,而且王台顶部的颜色已经变为深色,大约只有3天左右新。

你是怎么理解“木桶效应”的? 五叶木通效益如何

如何理解“新木桶理论”——木桶能盛多少水不在于短板多短,而在于长板多长。? 事实上新木桶理论其稳定性不如木桶理论。是你是可以斜过来装水,可是斜角装水永远没有直角装水多。所以我…

你是怎么理解“木桶效应”的? 五叶木通效益如何

木桶效应的案例 一个企业要想成为一个结2113实耐用的木桶,首先5261要想4102方设法提高所有板子的1653长度。只有让所有的板子都维持“足够高”的高度,才能充分体现团队精神,完全发挥团队作用。在这个充满竞争的年代,越来越多的管理者意识到,只要组织里有一个员工的能力很弱,就足以影响整个组织达成预期的目标。而要想提高每一个员工的竞争力,并将他们的力量有效地凝聚起来,最好的办法就是对员工进行教育和培训。企业培训是一项有意义而又实实在在的工作,许多著名企业都很重视对员工的培训。根据权威的IDC公司预计,在美国,到2005年企业花在职工培训的费用总额将达到114亿美元,而被誉为美国“最佳管理者”的GE公司总裁麦克尼尔宣称,GE每年的员工培训费用就达5亿美元,并且将成倍增长。惠普公司内部有一项关于管理规范的教育项目,仅仅是这一个培训项目,研究经费每年就高达数百万美元。他们不仅研究教育内容,而且还研究哪一种教育方式更易于被人们所接受。员工培训实质上就是通过培训来增大这一个个“木桶”的容量,增强企业的总体实力。而要想提升企业的整体绩效,除了对所有员工进行培训外,更要注重对“短木板”-非明星员工的开发。在实际工作中,管理者往往更注重对。

#木板#自然分蜂

qrcode
访问手机版