新教师需要注意什么？ 做过小学教导主任四年，每年新教师培训都是一块大活，有时候还挺让我头疼的，说说新老师应该注意…
快乐的教师节作文 在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文根据写作时限的不同可以分为限时作文和非限时作文。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的作文呢？。
教师编制好考吗？ 你好，我是班主任。对于这个问题，想给你分享一些我的经验。随着每年毕业生的增多，越来越多的人选择教师这个行业，所以竞争越来越大，但只要肯付出，教师编制不是那么难考的。所谓知己知彼，百战不殆。要拿下招教考试，以下几点尤为重要。1.找真题。招教考试主要由当地组织人事部门联系第三方机构统一出卷，一般一个城市习惯性的主要由一个第三方机构包揽，这个第三方机构所出题目大部分来源于自身题库，几年下来会出现大量的题目类别重复甚至真题重现。所以要尽可能找到当地各个县区近几年考试的真题，总结重要考点针对性复习。除此之外，也尽可能刷下本省内的题目，就算见见世面。2.重教材。刷题很重要，但是最后还是要回归教材，以不变应万变。招教考试内容为教育学、教育心理学、新课改、教育法规等方面。需要记忆和理解的内容都很多。市面上教材品牌多样，都不会遗漏知识点，但各有各的特点，个人比较喜欢华图，讲解上更细致一些，便于理解。同时，注意看看时政热点，这部分内容也会占有相应比例。3.多参加。为了阅卷方便出题方式大多为选择判断，可能包括多选。都是客观题就会增加运气的成分，所以不要错过当地每一次可以参加的招聘，一方面是增加成功几率，另一方面是。
我是初二的班主任，接手了一个特别调皮，成绩不理想的班级，我该如何陪着孩子成长？ 第一、加强与学生沟通，获取学生信任和喜欢。有人说，班主任接手一个难管的班级，学生成绩差，调皮捣蛋的多。放第一把火就是制定严格班级规章制度，对违反者进行严厉处罚。这虽然能让学生怕班主任，如老鼠怕猫，不敢胡作非为。但是要想从根本上管理好一个班级，这样做是不够的。学生没有从思想改正错误，将来稍微遇到宽松环境，又会重犯老毛病。如班主任外出学习几天，班级可能乱成一锅粥。作为新班主任，在制定班级规章制度后，接下来重点工作，通过多种途径，快速了解每一个学生性格。知己知彼，百战不殆。只有了解学生性格，班主任开展工作，才能有的放矢，才能因材施教。在课余时间，班主任不要怕麻烦，真心与学生交流，倾听他们心声。让学生感觉，新班主任不仅是一个良师，还是一个可靠益友。有了良好师生关系后，班主任再开展班级工作，就顺畅多了。第二、精心引导学生，形成优良的班风学风一个后进班级，根本原因是没有好的班风，不写作业，打架斗殴等屡见不鲜。近墨者黑，坏的班风，一个好学生也可能被带坏。如何形成优良的班风？在日常教学中，班主任对学生进行集体意识教育，所有学生要把班级当作一个大家庭，班荣我荣，班耻我耻。仅仅靠单纯的说教是不行的，班。
刚进入一个新的学校，学校领导要求我接一个很差的班级，做正班主任，如何才能管好呢？ 谢谢邀请！你可能是刚刚参加工作的新老师吧。我认为这个领导安排的很好，意思先培养你的管理能力，你就多动脑子，多看管理方面的书籍。针对你班的情况，你要先建立一个班委会。方法很简单，首先让学生申请，然后进行演讲，确定人选，这只是试用期。班级有个别同学男女关系过密，这很正常，首先了解一下，他们两个在一块，是否影响学习，如果不影响学习，还能促进学习，就不要管他们，但时刻要洞察，以防发生不该发生的事。如果时刻黏在一块，就要进行谈心，给他们举例，有谈恋爱的结果都没有考上大学，害人又害己。什么时候、什么地方、什么人？该做什么事？同学们要明白，是不能提前的。逃课的同学，更应该爱护他，给他温暖，想法设法让他佩服你，让他喜欢你，经过一段时间后，他就会主动靠紧你，机会到了，让他干班内力所能及的事，这个时候，在引导他好好学习。我真心希望一段时间后，你的班级团结协作，共创优秀班集体。这是我的一些看法，供你参考，祝你成功！
请理性客观地陈述问题和事实。无可信来源，可以尝试先问是不是，再问为什么。`天津大学为什么名气差？天津大学为什么名气差？18，012 关注问题 ？ 邀请回答 。
我是初二的班主任，接手了一个特别调皮，成绩不理想的班级，我该如何陪着孩子成长？ 我曾经是一个极差班的班主任，提供几点做法供参考。首先，要和学生共同讨论建立班规，班规不仅要有行为规范，还要有处罚措施。这个班规，不能完全依照学生的意见，老师要主导。班规不能和学校要求相抵触。这样，在学生违犯纪律后，班主任处罚就有依据，学生才会接受处罚，被处罚后才不会有怨言。其次，在课堂纪律上，底线是不影响其他同学的学习，即不制造声响等。在学习上，给学生一定的自由度，包括学习目标、学习内容，可以不按课程标准来要求学生，学生只要学习有用的知识即可。我曾经带一个极差班，在我的数学课上就允许学生练习钢笔字。其三，对犯错后拒不接受处罚的学生，不要当场和学生硬怼争吵甚至动手，这样做只会降低老师的威信。可以冷处理，在事情过后，再和学生谈话，使学生心服口服后，再做出相应的处罚，并且通告全班。最后一点，也是很重要的一点。不知你的年龄多少，如果是刚参加工作的年轻人，不要受某些鸡汤影响，以为和学生打成一片就能带好班。如果你的年龄较大，不要乱施母爱，可以在内心把学生当成自己的孩子，但不要在形式上把学生当成自己的孩子。目前和我搭档的一位班主任，不管学生犯什么错误，她都是一副慈母模样，抚摸着学生的脑袋说：“孩子，。
郑州大山外语老师待遇好吗？ 前职员，教数学，待了一年辞职了。借此回忆一下我在大山的日子，薪资方面不会说太多。其实一开始感觉挺好…
