联发科实习生实习工资为何这么高？6000/月 实习分很多种：一，只实习纯粹为了毕业，这样单位可以不用支付太多费用；二，为了在那工作而实习，更接近于试用，因而，可以给出较高些的收入；三，介于上述两者之间的情况，收入也会介于两者之间。
联发科，MTK，到底有多累？晚上要到几点，周末要加班吗？ 我有个2113师兄在那，他感觉还是可以，感觉5261在里面很舒服，当然累是每个IT公司都有4102的。就是试用期两个月比较累点，毕竟在哪个公1653司转正时期都很累哦，听说都是主管10点去赶新员工回家。转正后一般晚上要加班的一般8点到9点，每月有36小时的加班申请，工资是平时工资的1.5倍，若加班有晚餐补助。周末一般不加班，加班的话是2倍平时工资。一般一年一签，若连签3次则作为长期员工对待，主动权就在你了，一些升职加薪的机会更多。
在联发科 (MTK) 工作是怎样一番体验？ 研一的时候在联发科（合肥）实习过半年，工作是 ic implementation 相关，具体的说就是跑flow（lint chec…
联发科硕士待遇怎么样，联发科是台湾有名的ic公司，主要从事芯片相关开发，是一家上市公司，具体福利相对是不错的，那么硕士待遇怎么样？
大家觉得联发科深圳C/C++软件开发工程师工资待遇定在多少合适？ 一核有难九核围观的联发科？那要看楼主是有难的那个还是围观的那些个#手动滑稽
在联发科做软件和做硬件哪个待遇好？ 薪资：极具诱惑力的薪资保障、公平的调薪机会本科生：年薪 10万 研究生：年薪13万奖金：丰厚的年终奖金、鼓舞人心的绩优大奖、专利/论文奖金、介绍优秀人才奖保险：完善的社会保险、意外伤害及医疗保险、境外出差意外险住房公积金：新进员工一律享有，深圳员工可选折现休假：国家法定假日每年11天，公司带薪休假每年12天补贴：贴心的餐费补贴、自选式旅游补贴、丰富的社团活动补贴培训：新人培训、技术培训、素质培训、主管培训其他：甜蜜的生日礼金、热闹的部门聚餐补贴、浪漫的结婚大礼包、温馨的生育红包、免费的健康体检、免费的户口迁移
华为和联发科的offer选哪一个 看你想做那个方向了，具体分析下两个公司职位，以后开发的内容是否感兴趣。待遇差不多了，不过联发科涨工资的程度应该比华为大，年终奖肯定是华为多，但联发科最近貌似发展不顺，不过对普通程序员而讲，无所谓了，拿工资、学技术。个人建议去华为吧。
应届生 华为 和 联发科 如何选择 看你想做那个方向了，具体分析下2113两个公司职位，以后开发的内容是否感5261兴趣。待遇差不多了，不过4102联发科涨工资的程度应该比华为大，年1653终奖肯定是华为多，但联发科最近貌回似发展不顺，不过对普通程序员而讲答，无所谓了，拿工资、学技术
联发科（合肥）到底是一家什么样的公司？ 包括公司业务、公司氛围、福利待遇、行业内排名等各种情况。包括公司业务、公司氛围、福利待遇、行业内排名等各种情况。合肥的重点是IC设计，蓝光/平板/电视的IC主要由合肥。
