辞职后没有找到新工作社保和档案怎么处理 可以托管吗 急急急！！！ 日照档案托管人员中段社保补缴

日照市档案托管人员重新就业如何办手续 一、档案托管申请条件：在双方自愿一致的基础上，由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心，接受各类企事业单位和个人的委托，代办档案托管，提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。二、申请托管所需资料：（一）单位集体人事代理：1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件；2、职工档案。（二）灵活就业人员个人代理：1、本人身份证；2、户口簿；3、本人一寸免冠照片；4、本人档案。（三）失业人员个人代理：1、《失业证》或《就业失业登记证》；2、个人档案；3、本人身份证；4、本人一寸免冠照片。（四）在职人员个人代理：1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定；2、个人档案；3、本人身份证；4、本人一寸免冠照片。三、办理程序：（一）单位集体代理：1、单位提交《营业执照（副本）》原件及复印件；2、工作人员审查无误后，单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。（二）失业职工代理：个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》，填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜，然后到劳动力管理科填写《灵活就业。与单解除劳动关系，档案托管了，补交以前的医疗保险，由个人交，每天年多少饯 补交以前的医疗保险，由个人交，每年多少饯咨询社保处. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 朱凤春律师 主办律师 。06年毕业生在日照办理了档案托管，现在想把档案调回老家临朐请问怎么办理手续 1.先电话咨询一下临朐县人才交流中心（县人事局），确定一下具体需要哪些材料，需要提前些。辞职后没有找到新工作社保和档案怎么处理 可以托管吗 急急急！！！ 您好，很高兴为您解答：国家劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。所以单位是有义务给你办理关系转移的。至于你的档案，现在在什么地方这个你清楚就可以了，找到新工作后再办理档案转移，档案是不能自己提取的，只能由具有保管资格的单位或者机构保管。希望回答对您有帮助！日照市劳动局养老保险补缴 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。劳动局最好委托你的单位、单位没有补缴功能的，可以找人力资源公司日照市光辉人力资源服务有限公司是经山东省日照市人力资源和社会保障局批准，在日照工商局注册登记的独立法人企业，具备从事国内猎头服务、职业介绍、员工租赁、HR承包、劳务派遣、企业管理咨询、企业培训等劳动事务服务资质，并荣获日照市劳动和社会保障局首批“放心职业服务机构”称号。一、补缴代缴五险一金1、补缴好处：从未有过职工保险人员可挂靠我公司补缴社保，同时拥有了个人的档案和工龄，为以后的正规退休做好铺垫。2、也可以通过挂靠完成医疗保险、生育保险的报销。按照劳动局的要可正规操作。3、公积金缴满一年可用以公积金贷款。国家政策良好，低息，贷款额数大。风险小。4、为了父母，做子女的可以为父母补缴社保，做到老有所养，老有所依。我公司目前可接收女士低于55周岁，男士低于60周岁的人士的社保补缴。二、关于新开户员工和已开户员工保险办理事项如下（1）、新开户1、新入职的员工，无报到证的：需准备：户籍证明（派出所开具）一份，身份证复印件2张，1寸彩色照片2张，女的加开计划生育证明，非日照户口加开无业证明（县级以上。我是今年的应届毕业生，毕业后想留在日照工作，但现在没有单位，我的档案必须托管在日照吗？ 这个不用的两种方式，你可以选择托管，也可以选择不托管：不知道你家是哪里的？选择不托管的话你的档案会打回你当初的高考学籍所在地（简称生源地），户口和档案是两年内由当地的人力资源市场给你免费托管（国家出台政策是免费，但往往是收费的，收费标准不一样，有60元的，有120的还有240的），有单位接收时直接用单位和人劳局的调档函去提档就可以了！很简单如果你想托管，直接去日照市人才市场（日照市威海路和岚山路交汇处）办理托管，交钱（他们就为了钱活着，没有办法）更多的细节，可以给我直接留言，活着加我的QQ，我给你发送消息了，里面有我的QQ号码采用我的答案日照养老保险补缴 个人方式只能交纳养老，医疗保险两种，而且如果说不能补，就只能正常续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，定期交纳相关待遇不受影响，否则就需要重新累计交纳年限，且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

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