党组织书记抓基层党建工作存在的突出问题是什么 （一）部分领导干部思想认识存在偏差。他们认为，企业经营的目的主要是为了盈利，企业领导的核心任务就是生产经营和管理，党建是“附带”工作。因此对党建工作缺乏热情，。
如何着力加强组织领导 1、着力加强组织领导，首先要落实领导责任。领导力决定战斗力和执行力，抓好教育实践活动，关键在领导，责任在班子。2、着力加强组织领导，必须加强督促检查。开展教育实践活动，既要善于激发党员干部的内在动力，也要加强督查，强化外力的引导和约束，确保活动不走样。3、着力加强组织领导，一定要加强督促检查。4、着力加强组织领导，务必搞好宣传引导。5、着力加强组织领导，还要坚持统筹兼顾。毋庸置疑，只有坚持“两手抓”，才能做到“两促进”。
在‘转观念，转作风，提能力，抓落实’中学习心得体会 分3个方面写 一是开展此目的地重要性；二是目前存在的问题的共性问题，三是下部努力方向 你这就是懒政不作为的表现，。
自己在工作中的优点不足，有何改进存在的不。 首先要对自己的不足有足够的认识 然后结合本行业和公司的情况进行相互比对 可以比对上级领导或通过其他的一些学习的途径。
当前基层党建工作中还存在哪些问题 一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身。
