达到法定退休年龄后能否补缴社会保险费 达到退休年龄后还能缴纳社会保险吗？

新的社会保险法出台，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，怎么解释？ 新的社保法7月21131日施行，同时人力资源和5261社会保障部有一个配套规定部4102令第13号：第二条 1653参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。所以说可以到时一次性缴清并开始享受养老金。补交的金额要根据当地每年的社保缴费基数来确定，这个就要具体咨询当地社保局为你计算，退休费每月领取多少也要社保局计算才知道。对你母亲来说当然值得补交，毕竟这是国家的养老政策，财政还会根据物价上涨等因素给予一定的补助。关于参保人员到达法定退休年龄后延长缴纳社会保险费有关问题的通知 各区劳动保障局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局，市社保局：根据《实施<；中华人民共和国社会保险法>；若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）关于“参加。中国社会保险在人在达到退休年龄后，能否退回个人缴纳的金额 养老保险一般情况是不能退的，只有在参保人员死亡、出国定居、到达法定退休年龄缴费年限不足15年本人又不愿延长缴费的等情况下才可退费。已到退休年龄，社会养老保险是否可一次性补交？应如何办理？ 一、想2113要领到退休金，一是补5261缴，二是缴费延长。4102如果是补缴的话，也就是补99年以前的养老1653保险，得按当地社保的补缴的具体政策。可以申请缴费延长，即再缴5年后再办理退休手续。二、办理养老保险的流程：1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。扩展资料世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，。职工按时缴费并达到法定退休年龄后，养老保险待遇是如何确定的？ 对于养老金能够领取多少钱，是每个缴纳养老保险参保人都非常关心的问题，这涉及到自己今后的生活保障问题。所以今天在这里为大家解答一下，究竟个人缴纳养老保险到最后推的时候能够领取多少退休金？希望对大家有所帮助。个人究竟如何办理退休？要满足一下两个条件：第一是达到法定退休年龄，第二是累计缴费满15年。对于法定退休年龄男性为60周岁，女性有50周岁和55周岁的区分。累计缴费满15年，在这里光玩指的是个人的视同缴费和实际缴费累计超过15年就是可以的。满足以上两个条件才可以申请退休，那么下面我们就来讲述一下究竟个人办理退休所能领取的退休金多少主要受什么因素影响？个人的养老金多少由以上两个公式计算得出，大家可以根据以上公示进行计算。达到法定退休年龄养老保险累计缴费不足15年的怎么办 职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，应该怎么办？对此，劳动关系专家指出，有两种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。。超过法定退休年龄继续工作社会保险由谁缴纳？ 超过法定退休年龄继续工作的社会保险由谁缴纳？劳动者到达法定退休年龄，单位可否与其终止劳动关系，但劳动者要继续工作的，单位还要给劳动者缴纳社会保险吗？。如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗？ 如果劳动者到法定退休年龄但不想退休，可以继续缴纳社保。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。应当分两种情形考虑：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。已达法定退休年龄员工，社会保险可否继续缴纳 一、以上海市为例，根据目前上海市的规定，可从以下几个方面予以总结：1、延长缴费的户籍限制参加城保的人员达到法定退休年龄时，缴费不足15年的，持有本市户籍且基本养老保险关系在本市的，可在本市按规定延长缴费；持有外省市户籍，基本养老保险关系在本市且累计缴费满10年的，也可在本市按规定延长缴费。故，在本市对于缴费年限不满10年的外省市户籍员工延长缴费较为困难。2、延长缴费的期限根据国家人社部关于《实施<；社会保险法>；若干规定》的规定，参加城保的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；其中，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。不愿意延长缴费的，也可以由本人申请转入户籍所在地新农保或者城居保，享受相应的养老保险待遇；或凭本人书面申请，按规定办理终止基本养老保险关系手续，一次性领取个人账户储存额。3、延长缴费人员的缴费标准达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，需延长缴费的人员，在企业继续就业参保的，按本市企业职工参保缴费规定缴费；未在企业就业的，参照本市灵活就业人员缴费标准缴费。凡社会保险法实施前已参保的人员，延长缴费5年后需一次性缴费至满15。

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