员工出差借款500元，回来报销1000元，怎么做会计分录？ 借：管理费用-差旅费 1000贷：库存现金 500其他应收款-XX 500差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目，主要包括因公出差期间所产生的交通费、住宿费、伙食费和公杂费等各项费用。1、如果没有向公司借钱借：管理费用－差旅费贷：现金2、借出时借：其他应收款－*人贷：现金3、报销时全部花完借：管理费用－差旅费贷：其他应收款－*人有剩余现金借：现金管理费用－差旅费贷：其他应收款－*人4、补款时借：管理费用－差旅费贷：现金其他应收款-*人
员工往返探亲交通费在会计分录怎么做 会计分bai录：借：管理费用du（销售zhi费用、研发费用等）贷：应付职dao工薪内酬同时，容借：应付职工薪酬贷：库存现金扩展资料：企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。参考资料来源：-应付职工薪酬
春节回家探亲路费应计入什么费用中？ 1、你单位如果是内资企业，员工探亲假路费应该计入“应付福利费”。请看中国税网登的《应付福利费列支范围》指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国企业职工。
员工探亲路费应如何做会计处理？ 员工探亲路费是公司给员工的一项福利，当月应根据费用受益部门进行归集，等到实际发生时，再做转出分录。具体分录也下：借：管理费用（销售费用、研发费用等）贷：应付职工薪酬-员工福利费同时，借：应付职工薪酬-员工福利费贷：库存现金扩展资料一、国务院关于职工探亲待遇的规定第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条 职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予。
个人返回上年度多报销的探亲路费会计分录 去年报销的探亲路费已经进入当期损益，所以今年返回的时候一般都直接冲减今年的损益，分录如下：借：现金贷：管理费用-福利费
工资的会计分录怎么做 计提工资时，会2113计分录为：5261借：管理费用—员工工资贷：应付4102职工薪酬—员工工资发放1653工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬—员工工资贷：银行存款—付款银行/库存现金应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等。扩展资料：企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款。
员工休假回家机票报销，会计分录怎么写？ 员工休假回家机票报销，会计分录如下：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金（或银行存款）
