叶津瑞老师主讲的课程是什么？求推荐？ 王牌课程1管理体系课程1.1《责任共赢》1.2《执行力的3把剑》2服务力体系课程2.1《客户关系是第一生产力》2.2《投诉处理影响力》2.3《服务心态与技巧》2.4《服务共赢力》3职业化素养体系课程3.1《新员工职业化素养》3.2《影视作品中的职业化素养》
楚晓晖老师主讲的课程有哪些啊，是怎样的？ 楚晓晖老师主讲课程：企业全面经营管理沙盘模拟课程非财务人员的财务管理沙盘模拟课程企业战略管理沙盘模拟课程企业营销管理沙盘模拟课程非财管理与全面运营管理沙盘模拟课程（二合一课程）其他沙盘课程：四维人格与领导力沙漠掘金课程他的授课特点和风格：1、专业：只专注于沙盘类课程，不断打造沙盘培训的专业制高点。2、装备领先：物理沙盘+电脑软件，即在手工物理沙盘基础上配备国内领先的软件点评系统进行动态数据分析，使课程效率和效果发生质的飞跃，带来高满意度的客户体验。3、授课风格：热情洋溢不乏风趣幽默，善于调动学员情绪，现场互动性强、课堂气氛活跃。依托厚重的理论积淀和实战经验，对接最前沿的企业管理咨询思想，课程点评入木三分，分析直指要害，讲解旁征博引，解惑轻松破题。如果您想更多了解老师的话，可以告诉我您的邮箱，我发信息给你！
主讲教师应该从哪些方面进行自评 许多教师上完一节课后心中无数，不知自己的课好不好，是否符合新课改的要求，往往要等教研员和老教师点评后才心中有数。其实课后只要按照九个问题自问自评就可以了：符合要求的就应该是好课，哪些方面欠缺就应在哪些方面下功夫。这些问题同时也可作为评价别人课的参照。这九个问题可简化为27个字：明目标、自主学、合作探、精点拨、整建构、找规律、巧组织、高效率、人人清
猿辅导主讲老师这个岗位怎么样？薪资结构如何？ 月收入大约是多少？年综合收入到手有多少哇？想去试试，HR给出的是月收入15-30k，13薪，在北京。不知是否…
教育机构的主讲老师和辅导老师应该怎么选？ 教育机构的主讲老师应该是有一定的权威性，知名度，能够吸引生源，辅导老师要知识丰富，耐心，细心！
cpa 主讲老师评价 会计：张志凤，经济法郭守杰，财管闫华红，税法叶青，审计刘圣妮
培训机构主讲老师对于公务员、事业单位考试的内容那么熟悉，为什么不去考公务员或者事业单位？ 第一，这些主讲老师很可能本身就是公务员！但是现在一般有规定，公务人员不得从事兼职，所以，虽然有些人是利用节假日或晚上的休息时间去讲课，但是他也不敢过分声张，一般情况下，主讲老师是不会向你透露他的工作单位的！而且，你留心观察一下，很多主讲老师其实用的都不是他自己的真实姓名，避免麻烦。第二，部分主讲老师不具备报考资格，无法报考。比如，年龄超了，或者学历达不到要求，有些主讲老师，对考试内容研究的确实特别透彻，讲得也很清晰，但是，很可能他就是一个本科学历，或者是专接本，而现在很多单位的招考都要求全日制硕士以上，甚至好多直接要求的是博士。第三，还有一部分主讲老师，虽然可以报考，但是，因为他熟悉公务员系统，发现他并不喜欢公务员工作，或者经过分析，发现即便进入公务员系统，今后的仕途发展也很有限，就主动放弃了！比如，马上就35周岁了，再到机关里从小科员一步步干起，如果没有破格提拔，按部就班的发展的，临退休可能也就是个科级干部—如果是在基层单位，能熬上一个科级干部就很不错啦。第四，公务员的工作并不适合他！经过人云亦云之后，社会上好多人一直都认为公务员就等同于手握权力和享受超高福利，其实公务员也是一份职业。
吴登科老师的主讲课程都有哪些？主要讲授课程：原创通用服务课程：1、《以感动服务提升企业竞争力（管理篇）》、2、《从满意到忠诚的优质服务技巧(技巧篇)》3、《客户关系。
《人员测评》课程主讲老师是谁？ 心理学博士，中国人民大学劳动人事学院副教授。主要讲授：《人员测评》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《工作分析》、《管理研究方法》、《组织与人际沟通》、《人格与社会心理学》等课程。
象棋教室主讲老师是谁叫什么名字？ 听声音很像庄玉庭。
