教育培训机构一般分哪些部门 校长教务部：负责学2113生、老师排课，5261保证教学顺利进行。教学部：负责老4102师招1653聘、培训、管理，保证教育质量。咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。简介：以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息，也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。分类：(1)以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。(2)以职业教育为主要方向的相关网站或机构。(3)以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。(4)提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。(5)在线招生的信息类网站或机构。(6)专业课程培训机构网站或机构。
培训学校的教育主管要做些什么 培训学校的教育主2113管/说的范围不够精确校区总监/校长5261：对分校业绩负责、提4102高新签率、监1653督课时完成（课时消耗/课时生产）、指导/促进续费、控制退费、负责员工管理等等教学主管/教务主任：对时课消耗负责、促进教师课时饱和度（排课）、指导各学科组组织教研等等其它的有兴趣我再说
教育培训主管辞职做什么工作比较好入手
培训机构的培训方式有哪些？
职业技能培训是哪个部门主管 办学2113许可还是通过正常手续流程5261办理吧。【申请教育培训机构办学4102许可注册流程】？一、1653民办教育培训机构设置基本条件1．举办者（法人）及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录；学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度；国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。2．要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师，教师总数不少于6人，其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求，其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。3．要有与办学规模相适应的稳定、集中、安全标准和周边环境符合办学要求的校舍。教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。租赁校舍办学的，租期不少于3年。4．注册资金不少于10万元人民币，须经会计师事务所验资评估。二、申办民办教育培训机构须提交的材料（一）申请筹设民办教育培训机构1．申办报告。应包括以下内容：（1）举办者；（2）培养目标；（3）办学规模（4）办学层次、办学形式（5）办学条件（6）内部管理体制；（7）经费筹措（8）使用管理等。2．举办者资格证明材料。。
培训主管岗位职责 培训主管职位概要：制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。培训主管工作内容：制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；掌握需接受培训的人数和培训种类；与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；统一安排和办理培训实习人员的工作。培训主管任职资格：教育背景：◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历：◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。经 验：◆3年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧：◆熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；熟练使用办公软件，熟悉人事管理。
