四种新颖的总结模式
工作总结怎么写(特点、内容、格式、要求) 工作2113总结写作须知：1、标题：总结的标5261题分为单标题和双标题两种4102。单标题又可分为公文式标题和文章1653式标题。公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。2、正文：和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。3、开头：总结的开头主要用来概述基本情况，包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短的一段文字就行了。4、主体：这是总结的主要部分，内容包括成绩（亮点）和做法（关键指标完成情况）、经验和教训（问题和不足）、今后打算（下一阶段计划）等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体常见结构：工作总结主体部分常见的结构形态有。
销售人员周工作总结怎么写，作为一名销售人员，每周都要向公司领导汇报工作，一方面领导可以了解你本周的工作，另一方面领导也可以对你的工作进行指导，所以总的来说意义。
工作总结如何写得有新意？ 这个问题你算问对人了，笔者从事公文写作近二十载，对公文写作也有多年的潜心研究，还是能给点小建议的。工作总结是事务性公文的一种，且很常用。但如果没写好，就变成了月月炒剩饭、年年唠家常了。工作总结的写作必须要出新意，那怕你这一年的工作全没可圈可点的地方，也要有创新的地方来。也就是说，工作总结要学会通过笔下来生花，让他焕发生机来。下面具体谈谈工作总结出新意的方法：1.找出工作中有新意的事情来。我想一年到头，只要你善于发现、善于总结、善于归纳，工作中总会有亮点，出新的地方，这就需要你练就一双发现“新意”的眼睛。2.精辟总结，内容上换种说法来翻新。假设你发现这一年来工作却是毫无新意可言，那就把还值得炫耀的老工作进行“新瓶装旧酒”，换一种提炼与总结的语言，譬如工作上要掌握“1+3”工作法，这个提法就很有创新，即使装了旧酒，也能让人眼前一亮。3.结构求突破，形式上美观出新意。退一万步讲，你既没有新内容又出不了新讲法那就在提纲结构上求创新，换一种提纲套路也是能让工作总结看起来有新意的。当然，如果把一、二、三点的方法都运用起来，那就能出更大的亮点啰！以上意见，只是权宜之计，如何运用，请自行把握。
总结的格式，谢谢
作为职场新人，如何写好阶段性（半年、一年等）工作总结？分几个方面展开呢？ 在写工作总结之前首先要搞明白你写的绝对不是一份只有几百字的文字总结，你的总结里面的每一个字都应该对…
述职报告和工作总结有什么区别呀？ 1、书写内容述职报告的书写内容是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况。工作总结的书写内容分为以下几部分：（1）基本情况：这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。（2）成绩和做法：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。（3）经验和教训：通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。2、特点述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。工作总结具有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点。3、功用述职报告的功用包括：上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据；述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径；领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。工作总结的功用包括：通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正。
工作总结、年终总结到底怎么写比较好？ 在这里，我们可以使用 SCQA模型 梳理结构，这个模型是指场景（Situation）—冲突（Complication）—问题（Question）—回答（Answer）。也可以根据金字塔原理的四原则。
部门经理要求部门员工每天下班后都要微信汇报当日工作总结，这样的管理模式合理吗？
你都是怎么写工作总结的？ 第一、如果写月总结，肯定是要从周总结里面提炼精华！如果写周总结就得把这一周内所做的工作中自己的感想收获、缺点不足呈现出来，最重要的是要有提高意识和改进措施！第二、无论月总结还是周总结，都无需累赘，语言精炼为要，叙事要有条理性！
