服装厂招工启事怎么写 熟练缝纫工 服装厂招工启事 因发展需要,*服装厂需要招聘*名熟练服装工,具体要求及待遇如下:1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无。某纺织厂女工占工人人数总数的8分之5,后来又调来.30名女工,这时女工人数是男工人数的2倍.现在厂里共有多少人?用方程 设原来总人数为x,5/8x+30=3/4x解得x=240,240+30=270人服装厂有工人450人,其中女工占36%,又招一批女工,这是女工占全厂的40%,有招收了多少人 招了30个!女生在一开始前占百分之36,也就是说男生占百分之64,也就是288人,而男生没有招人,也就是说当女生占百分之40的时候,男生还是288人,288÷0.6=480,就是说,多了30个人!湛江金纺服装城营业时间 金纺晚上是不营业的,白天一楼开档早一点,早上7点多8点基本都开了,主要批发女装,二楼A座童装也8点多开档了,B座的稍晚一些9点多也差不多全开了,下午一般6点以后都陆续下班了。服装厂招工启事 招工 因本厂扩大了生产规模,现面向全社会招收员工。车工:多少名。要求:。工资待遇:。裁工:多少名 要求。工资待遇。质检。工资待遇。要求。后面的都能套用。。深圳工厂招聘女工一般都要多大年龄段的呢? 谢谢邀请。深圳的工厂,在招收女工时,由于各工厂的加工性质不尽相同,对女的年龄的要求还是很苛刻的。基本上控制在45岁以内。下面我以在招工时分岗位对女工的年龄要求,简单分类介绍一下:一、文员、部门助理等要求18-28之间。二、财务人员22-35之间,特殊的可放宽至40岁。三、普工18-35之间。有些工厂如服装、家具等可放宽到45岁以内。四、后勤辅助类,象保洁、食堂等都要求50以内。总之,原材料加工业对女工年龄要求较严,劳动密集型工厂和手工半手工的工厂,对女工年龄要求稍宽。希望对你有帮助。欢迎点评。服装厂招工广告怎么写? 1.招聘条件2.招聘工作岗位简介及要求3.工资福利4.招聘时间
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