据《劳动报》消息：为见习学员提供具有技术含量的岗位，并且留用认真工作且考核合格的见习学员。在就业工程中作用凸显的见习基地又迎扩容，10月15日，记者从徐汇区就业促进中心获悉，该区将新拓展近50家就业见习基地。
在2017年实施青年就业见习工作“新政”后，徐汇区已经在先进制造业、计算机信息技术、科研、商业等领域成功建立了青年就业见习基地。
据悉，徐汇区计划在原有51家职业见习基地的基础上，再拓展近50家企业加入就业见习基地。
目前，已有8家单位提出了见习基地的准入申报。其中5家来自漕河泾经济开发区人工智能和信息技术领域的企业，这些企业都是徐汇区经济重点发展的企业。
其中包括国内最早开展显色型基因芯片诊断技术研究、产品开发的高新技术企业——上海百傲科技股份有限公司，以及国有上市企业云赛智联股份有限公司的下属全资子公司——上海云赛智联信息科技有限公司，这是一家专业从事智能化系统工程的高新技术企业。
与此同时，徐汇区部分三甲医院中的上海中医药大学附属龙华医院和上海市第六人民医院也已经实施了就业见习基地准入申报的考察和评估工作。
“我们是今年9月份正式启动就业见习基地的，”云赛智联人事负责人张俊坦言，新冠疫情暴发以来，对企业经营造成了一定影响，见习政策可以帮助企业降低用工成本，通过见习可以更好地考察学生与岗位的契合度。
同时，在这个过程中，也可以帮助更多大学生在社会实践环节真正学到有用的技能，助力其更快地融入企业环境，为他们提供具有良好发展前景的就业岗位。
记者看到，在云赛智联的招聘启事中，见习学员的岗位有设计助理、运维助理、项目助理、商务助理多个位置，任职资格要求符合大专以上学历、理工科等相关专业、招聘2021届见习院校的学生等条件。
张俊透露，经过筛选、面试等环节，如今部分岗位见习生已经到位。
徐汇区就业促进中心技能培训科科长宋晓伶告诉记者，2018年度徐汇区青年就业见习基地在全市管理评估工作中，一次性就业率达78.97%；见习基地留用率达32.51%；见习学员岗位技能和就业能力得到提高调查满意率为99.76%，均达到了理想效果。
