为什么领导总是通过同事通知我事情？ 你这种情况要结合你的性格特点，工作性质，领导习惯等，才能给出答案，给你几种情况，对号入座吧。第一、这只是领导的习惯。领导习惯通过某一个同事，去发布任何事情。因为他懒得每一件事情，都要找对应的人，这样比较分散精力。不如让一个比较机灵的人代为转达。如果是这种情况，你大可不必介意，正常工作就好。第二、领导有意提拔指定的同事，所以事事用他，想提升他的影响力。那么这种情况，它不仅仅是通过这个同事来了解你，也会通过这个同事了解其他人。通常这个同事工作表现很好，有升职加薪的潜质。你要做的就是摆正心态，搞好同事关系，好好工作。第三、你一个人的性格比较内向，或者领导与你沟通感觉不是很轻松。所以会找其他同事来协助沟通。亦或是，你是一个被动接受任务的人，只接受通知就好，没必要和你进行过多的讨论，所以给你的任务都是代为转达。第四、领导对你不爽了，懒得理你。这时候，通常是你的工作表现不佳，或人际关系处理不当。你能够还待在这里工作，只能说这里暂时还需要你，否则会分分钟找人把你替换掉。以上是从好到差，四种情况。职场上要摆正自己的位置，做好份内的工作，向优秀者学习，可以羡慕，但是不要嫉妒恨。
总是出现系统退信这是为什么？ 是不是你发的信中带有附件，那就有肯能被附件过大而退回，每个邮箱都有自己的最大附件，看看说明就知道了！
离职后你们是自己退出工作群呢！还是等领导把你移出群聊呢？
