社会企业怎样才能成为社会问题解决者 社会企业的概念，是在格莱珉银行创办者尤努斯获得诺奖后，才在我国变得流行。简单来说，社会企业就是通过商业思维来解决社会问题，将服务对象定义顾客，引入价值定位、竞争。
如何在职场中保持竞争力？遇到各种问题、面对工作压力的时候，有什么解决问题的途径？ 您好，非常感谢您的邀请！对于您提出的问题，我想需要拆解一下，应该是有两个问题：第一、如何在职场中保持竞争力？第二、面对工作压力的时候应该怎么解决？那接下来我们就一一地回答这两个问题。首先，我们先回答第一个问题，如何在职场中保持竞争力？是否具备竞争力，最核心的因素是你的综合素质能力是否过强，在团队是否属于核心人才，成为不可替代的员工。如果你综合能力很强，而且是核心人才，也就自然成为了不可替代的人。这就是你的竞争优势。一、锻造个人核心能力，才是你职场的制胜法宝具备竞争力的首要条件是你是否具备核心技能，首先，我们需要锻造个人核心能力，掌握胜任岗位的核心技能。所谓“术业有专攻”，深专岗位专业的知识，做到别人无法复制，从而提高个人的竞争优势。可以思考一下，你每天工作所做的事情你具备的优势是什么？别人能不能替代或复制？如果你的技能已经满足或远远超出胜任岗位的需求？除了在公司内部横向深专成为难以复制以外，外部行业市场上的竞争力有多少？是否在行业内个性化的技能也具备很强的竞争优势？如果想不清楚，建议你可以拿一张纸、一只笔，一项项下下来，列出来个人优势、特长，应该如何强化，强化以后的价值有多大等等。1、。
怎样总结自己的每一天？ 反思自己一天所做的事，是不是跟你想要成为的人，做的事是一样的，如果不一样，反思自己哪里没有做好，下次怎么去做，一点一点的去朝着自己想要的方向发展！
在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。 参考答案：胜任的
