宁夏节日慰问品列支福利费

工会经费 发放购物卡 违反八项规定么 公会经费发放购物卡违法规定。八不准： 不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高全国工会职工福利新规是怎样规定的？哪些能发？哪些不能发？ 共3个回答 全国工会职工福利新规规定了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。工会有没有规定6.1儿童节单位是否要发钱 没有。一、《中华全国总工会 关于加强基层工会经费收支管理的通知》总工办发[2014]23号里“由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员企业发放节日慰问金能计入福利费吗 企业发放给员工的节日慰问金，可以计入福利费，也就是“应付职工薪酬-职工福利”会计科目。慰问费该进福利费还是工会经费？ 一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。二、工会经费开支范围有具体规定。企业职工福利费和工会发放的少量的节日慰问品有何 区别？ 自全国总工会办公厅 2014 23号文件发放以来，很多企业对工会的慰问品和企业的福利理解不是很清晰，以下列明哪些是企业的福利、哪些是工会的福利，以示区别。根据(〈财政部党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品有哪些 党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品有哪些 温州职工福利执行“浙江标准”2015-01-2307:14:29 来源：温州晚报 作者：陈怡/文 刘浩/制图浏览次数：3字号：【大 中 小】职工福利标准的标准要求 职工福利标准，2014年7月，全国总工会 下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于\"少量\"的标准，在补充公司给退休工人慰问金应计入什么科目? 工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工福利费。全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定妇女节的经费支出渠道是工会吗 1、按照现行工会财务规定，由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、“国庆”节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支；2、如题所指的费用开支，可以列支于行政方面的福利费，当然，如涉及应计缴税项的，则应依法计缴相应税费，例如，发放给女员工的节日贺金，必须并入员工当月收入一并计缴个税。

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