2010至2017年，调整工伤职工伤残津贴供养亲属抚恤金生活护理费标准有关问题的通知 你好 咨询当地社保部门确定
伤残职工治疗期间死亡，单位要给供亲属抚恤金吗 一、伤残职工治疗期间死亡，单位如何给供亲属抚恤金《工伤保险条例》第39条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无。
关于企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金，过了18岁还可以领吗？？ 关于企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金，过了18岁还可以领吗？工伤保险条例第35条(三)规定：1至4级的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。
关于调整2020年伤残津贴和供养亲属
关于调整工伤残津贴生活护理费及供养亲属抚恤金 各旗县劳动保障局、财政局，各有关单位：为保障工伤职工及工亡职工供养亲属抚恤金等工伤待遇水平不降低，进一步完善我市工伤保险制度，落实《内蒙古党委、政府关于促进城乡。
工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等标准怎么计算？ 福建省《工伤保险条例》实施办法第二十四条工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费等标准，由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政部门根据地区职工平均工资和生活。
关于企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金，过了18岁还可以领吗？？ 工伤保险条例第35条（三）规定：1至4级的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。5-6级的 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。供养。
工伤死亡职工供养亲属抚恤金补助标准 1、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例按月发放，领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，也可以一次性计发。2、抚恤金在离婚时不能。
