7月17日下午，山东省卫生健康委员会、山东省中医药管理局召开全省三级公立中医医院绩效考核工作视频会议，总结通报2018年度我省三级公立中医医院绩效考核的总体情况，交流工作经验，分析形势，部署下一步工作重点。山东省中医药管理局局长孙春玲出席会议并讲话。
会议强调，公立医院绩效考核是深化医药卫生体制改革的重要任务。对于引导公立中医医院坚持正确办院方向，突出发挥中医药特色优势，为人民健康服务，进一步落实功能定位，提高医疗服务质量和效率，实现发展方式由规模扩张型向质量效益型转变，管理模式由粗放式管理向全方位精准化绩效管理转变，促进收入分配更科学、更公平，不断增强公立中医医院可持续发展能力具有十分重要的意义。各市、各单位一定要切实提高认识，高度重视公立医院绩效考核工作。
会议指出，要坚持问题导向，针对三级中医医院中医药特色优势发挥不充分、信息化水平不高、能耗支出和资产负债率偏高、中医类别执业医师结构、科研创新投入不足等主要问题和不足，在最短的时间内进行整改，补短板、强弱项、迎头赶上。
会议要求，要落实领导责任，强化组织领导，主要领导要亲自抓，数据质量亲自抓，结果应用亲自抓，统筹谋划、倒排工期，按照各项工作的时间节点认真做好绩效考核各项工作。
委中医药处、委医管中心主要负责同志，各市卫生健康委（中医药局）分管同志及中医科（处）长，三级公立中医医院院长、分管院长、医务科长等负责绩效考核工作的相关职能科室工作人员，部分二级公立中医医院的院长、分管院长，共200余人参加了视频会议。
