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如何提高员工的满意度和公司劳动生产效率 提高员工满意度的具体措施企业的最终目标是做到三个满意：员工满意，顾客满意和股东满意。其中员工满意是顾客满意和股东满意的基础，只有员工满意了才能为工作投入更大的热情，从而创造出更大的顾客满意，才能保证企业的持续生存和发展，保证企业的利润，从而保证股东满意。满意的员工能够创造更高的工作效率。满意的员工心情愉悦，对企业产生归属感、责任感、有主人翁意识，为工作投入更大的热情，从而能够在同样条件的情况下创造更高的工作效率。而低水平的员工满意度会导致员工情绪的低靡或过分紧张，而这种状态不利于个人工作效率的提高，还将直接影响企业团队的战斗力。（一）方向已有的相关研究表明，影响员工的满意度的因素主要有工作本身、报酬、晋升机会、工作条件、领导风格以及人际关系。1、工作本身主要包括员工对工作本身的兴趣、工作的挑战性、学习机会、成功机会等。员工满意度在很大程度上取决于他对工作的兴趣，具有一定心理挑战性的工作会避免员工产生对工作的厌烦感。同样，工作本身的学习机会和成功机会也是激发员工满意度的源泉之一。2、报酬主要指报酬的数量、公平性及合理性。报酬是决定员工满意度的重要因素，它不仅能满足员工生活和。
大学本科毕业，到工厂里做一名技术工人，是一种什么样的体验？ 大学学的是管理类专业，因性格内向、一定程度地缺乏自信、生活阅历的原因，从事了几份销售类的工作，但都…
以前一直在厂做，现在想做美团骑手，大家给个意见？ 如果你在工厂里，工资有五六千块钱，建议你不要去做外卖骑手，不要看着它们很自由，其实都是一些辛苦钱，真的很辛苦，很累，如果不累，根本挣不到钱，如果你真的考虑做你要提前做好心理准备，想轻松自由的跑，你真的挣不到钱，想挣五六千七八千块钱，是非常辛苦，有时候还不是单纯的辛苦就能赚到这么多钱，还要面临着被投诉超时罚款，等一些问题，跑外卖介绍也是有很多技巧的，希望你慎重
在长春做什么工作比较好 如果你是大学毕业，要根据专业选择工作，要是从零开始，那么就从事技术的，技校学生产吧，出来可以去工厂啊，一汽，客车，还有许多为一汽配套的厂子，只要有技术就很好的，长春是汽车城，围绕汽车产业的工作会很多，待遇在长春也还可以的。哦，我就是学机械的，。呵呵，很好找工作。
广汽丰田，一汽丰田和广州丰田3者有什么区别？ 一汽丰田是中国第2113一汽车集团公司和日本丰5261田自动车公司在中国合作的4102公司在中国生产丰1653田的部分车型 北京并不是一汽丰田的生产基地但是是其商务中心和总部要看你做什么职位了，如果你只是去做个内勤，只能所稳定点如果去做销售或市场之类含金量高的工作，做的好前途是无限的 附录丰田车分别在我国四个生产基地（三个一汽/一个广汽，广汽是广州汽车集团和日本丰田自动车合作的公司），分别为：天津一汽丰田是最早生产丰田系列轿车的，最早分为2个工厂分别生产花冠 威驰及皇冠，后来增加了卡罗拉三厂生产，二厂生产皇冠和锐志。一汽长春丰越工厂是为了生产丰田SUV车型“陆地巡洋舰”而开设的工厂，因为长春在东北，而东北的SUV需求量大，但陆地巡洋舰的产量不是太大，所以在长春成立一汽丰越工厂有助于快产快销；同时为天津工厂未来的产能饱和提供另外一个生产平台，这就是为什么后来普锐斯也放在长春丰越生产，普车的销量更低，而天津工厂生产的都是主流车型；2009年，卡罗拉2箱车也将在一汽长春丰越投产，原因很简单，解决天津方面的生产压力 四川绵阳的四川一汽丰田工厂生产普拉多SUV国产车及中型客车考斯特（也可以叫柯斯达）这是因为最早的柯斯达做。
集体户口的好处和弊端
