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关于事业单位工作人员刑事处分 山东省关于机关、事业单位工作人员受纪律处分和行政刑事处罚有关工资待遇的处理意见

2020-10-15知识7

山东省关于机关、事业单位工作人员受纪律处分和行政刑事处罚有关工资待遇的处理意见

关于事业单位工作人员刑事处分 山东省关于机关、事业单位工作人员受纪律处分和行政刑事处罚有关工资待遇的处理意见

对事业单位工作人员的处分包括哪些处分 1、处分的种类为:(21131)警告;(2)记过;(52613)降低岗4102位等级或者撤职;1653(4)开除;(5)其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。2、受处分的期间为:(1)警告,6个月;(2)记过,12个月;(3)降低岗位等级或者撤职,24个月。3、事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。4、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

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