强化履职意识教育整顿活动方案 爱岗敬业、严守警纪、忠实履职”教育整顿活动方案》一要提高认识，深化意识。明确大队纪律作风教育整顿的指导思想和目标任务，深刻领会开展纪律作风教育整顿是建立高素质公安队伍、树立优良公安队伍形象的必然需要；是履职尽责、实现公安跨越发展的根本保障；是全面落实从优待警的又一重要举措。二要健全组织，强化学习。大队将成立以副局长刘清一为组长，大队负责人张军为副组长，各科室部门负责人为成员的纪律作风教育整顿活动领导小组，不断强化学习制度，保证活动取得实效。当前一个月内，要强化学习机制，经常性组织民警学习违法违纪典型警示教育材料，增强民警的忧患意识、防范意识、责任意识和遵纪守法、履职尽责，拒腐防变能力。三要查找问题，切实整改。各科室要结合当前工作存在的主要问题，深入剖析自身存在的问题，对照检查，查摆原因，及时整改，保质保量完成剖析材料。四要严明纪律，逗硬督导。要将纪律作风教育整顿活动和内务建设有机结合起来，加强内务卫生、警容风纪、文明礼貌等行为准则的监督，严格上下班考勤、请示、请假、着装等操行考核的督导，进一步提升指挥中心民警良好形象，养成遵章守纪的自觉性，内强素质，外树形象。
作为事业单位新进人员怎样才能尽快完成角色转变，提高履职能力 事业单位新进人员应当尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能，进一步学习了解事业单位人事制度的有关要求和工作方法，增强服务意识、责任意识和敬业意识，尽快完成角色转换，提高履职能力。一、加强政治理论，提升法律意识素养。作为新进人员，要成为一名合格的事业单位人员，必须提高自身的政治理论和法律意识素养。熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，善于把握正确的前进方向。二、提高思想认识，树立正确的职业道德。要树立全心全意为人民的责任意识，坚持依法行政，尽职尽责，廉洁奉公，公正办事，努力实现和维护社会公平。要从根本上克服潜在的优越感，树立责任意识。严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作。三、树立在工作中学习，在学习中提高的不断学习进步的理念。在注重基础理论学习的同时，更要强调理论与实际相结合。要通过对必备能力系统学习，提升职业素养。要认识到工作本身需要我们不断的学习和更新知识储备，练就各种本领，全面提升能力。既要向书本学习，也要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力，要向。
如何提高自身依法履职，依法办事的能力 1、加强党性修养、强化依法办事意识。掌握政策、依法办事是开展工作的基本方式，是新形势下党员干部必备的素质，也是一种官德。能否依法办事，核心是思想方法问题，实质是。
为什么要加强常委会履职能力建设 抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也是对“一把手”领导能力的实际检验。毛主席说过，领导干部就做两件事，带队伍和出主意。作为领导干部只把自己的工作做好，不能激发干部群众的工作积极性，就不是称职的“一把手”，只能是一个称职的工作者。一要用事业凝聚人心。要引导干部群众明确从事工作的重要位置，充分认识自身的价值，增强责任感和使命感，把所从事的工作作为事业来经营，作为立身之本来对待。做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。要竭尽所能地创造条件，让干部群众在宽松、宽容的环境中工作，让他们有苦练“内功”的动力而无应付“内耗”的压力，有专心“谋事”的成就感而无分心“谋人”的疲惫感。二要用感情凝聚人心。古人云：“感人心者，莫先乎情”。要带着感情抓班子、带队伍，树立以人为本的理念，在领导工作中，要更多地采取激励、沟通、协调、引导等手段，来影响和引导干部群众自觉为实现共同的奋斗目标而勤奋努力。三要用团结凝聚力量。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”，不仅要有懂团结的大智慧，还要有会团结的大本领。要善于引导班子成员在增强全局观念中顾大局、识大体、想大事、讲大度，正确处理好局部利益与全局。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：liuyu780强化责任意识，履职尽责做好本职工作执行力锻造年活动开展以来，经过不断地学习，领会活动精神，有了小小的体会，我认为：执行力，就是干事、成事的能力，就是贯彻意图、完成预定目标的操作能力和实践能力，也就是常说的“抓落实”。执行力是一种思维方式、行为习惯和人生态度的具体体现。作为一名党员干部，加强责任建设就是“履好职、尽好责”，就是立足本职工作，把自己的一摊子事情做好，对于我自己来说，就是仔细认真，不出纰漏，不找麻烦，对得起学员。我认为，做好本职工作，要从以下几点：1、要端正工作态度。虽然工作从本质上说是谋生手段，但是既然选择了自己的工作岗位，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，“干一行爱一行”只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作岗位中去，才能在本职工作岗位上担当起岗位的责任，踏踏实实、兢兢业业的做好自己份内的工作，在平凡的岗位上创造出一流的工作成绩。反之，如果不喜欢自己的岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，成天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更不会干出任何。
浅谈如何提高履职能力 态度决定结果，2113要提高履职5261能力，首先应具备做人要知足，做工4102作应知不足的良好的1653人生态度，明白工作中满足于现状，就会裹足不前的道理。现实生活中，每个人都有自己不同的工作生活轨迹和人生态度，态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等在工作中所体现出来的外在表现，种种表象体现于工作中会产生不同的结果，正面的态度产生良好的作用，负面态度往往产生恶劣的影响。通过再认识，再度审视相同的问题，有了更深层的理解，那就是：态度是自我与他人，使自己变得更重要的一种能力，坚持积极向上的态度会成为个人价值的一部分，当你一如既往地秉持这种态度去做事，那时你又一次战胜了自我，能力在磨砺与实践的积累中不断得以提升。拥有博大的胸怀，善于听取不同的意见和建议，反向促进能力提高。要提高能力应不被情绪所左右，不能让某一负面事件影响了自己的判断。工作中因一件事情而影响到自己情绪的例子比比皆是，尤其遇到某种不顺利或意见不统一的情况。放眼我们的医务工作，纠纷、事故的发生无不与负面情绪有关，一系列的连带效应不期而至，危害也可想而知。恶劣的情绪带到生活工作中，影响我们的判断力，进而影响到。
如何提高基层民警的履职能力 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是公安机关开展各项工作的基础和保证。在“三基”工程建设中，公安部把“会做群众工作”作为苦练基本功的一项重要内容，充分说明了当前基层民警做好群众工作的重要性、紧迫性和必要性。在新的历史时期，学习、研究并更好地坚持群众观点和群众路线，进一步提升基层民警做好群众工作的能力，是新时期公安队伍建设的重大课题。一、深刻认识提升基层民警做好群众工作能力的基本涵义和现状 公安群众工作是指从群众中来、到群众中去，在实际工作中服务群众、组织群众、宣传群众、依靠群众和保护群众。所谓基层民警做好群众工作的能力，具体讲，是指一个民警的理念、意识、心态和知识、本领、技能在群众工作中的综合需要和具体体现。基层民警做好群众工作能力包括多方面的内容，主要有理论思维能力、处理公务能力、驾驭事务能力、改革创新能力、公共关系协调能力、公正执法能力、应变能力等等。当前基层群众工作薄弱，基层民警的群众工作能力不强，原因有主现的、有客观的；有内部原因、也有外部原因。概括起来讲主要有三个原因：(一)新时期群众工作确实不好做、难度增大。一。
