还没入职就让人干活是公司不正规吗 说明他们真的很缺人，来一个就抓住一个。去还是留，你考虑一下性价比呗，不合适就走人。合适就早点去办入职。你可以利用周末做一下，然后周一先去办入职，再去经理处交工。。
事业单位还没入职可以辞职吗？该怎么办？ 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。《事业单位人事管理条例》第四章 聘用合同第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
如果你已经答应了一家公司，但是还没入职，另一家又邀约，那去后一家好么？ 答应入职一家公司结果入职前又有了更好的机会，不想去第一家了，这在求职中是非常常见的情况，作为求职者完全不需要要有心里压力，只要按照内心的真实想法去做选择就可以了，楠哥给大家分享下原因以及如果不去第一家应该怎么做，1、求职是一个双向选择的过程，如何选择都非常正常很多求职者觉得自己已经答应了入职，结果没有去是不是有些不太好，从情感上讲确实有些让用人方感到不爽，但是要知道，你很可能也不是用人方的第一选择，他们给你offer之前可能已经被其他人拒了，所以你有了更好的选择而决定不去入职是非常正常的，毕竟在没有接到offer之前，主动权都在对方手里，他们可没有承诺只要你等，就会给你offer2、做出选择前要慎重思考，确定稳妥，不要冲动很多人拒绝offer其实只是因为有一个更好或者更喜欢的公司邀请自己面试，但是能不能拿到offer还不确定，这时候因为一个不确定的选择放弃一个确定的结果是有风险的，所以大家一定不能冲动。即使下一家已经给了offer，也要慎重地进行对比，挑出真正适合自己的那一个3、如果决定不去已经答应入职的公司，一定要做真诚地沟通题主担心的黑名单不能说完全没有，但是可能只限于业内特别知名的公司，而且只要能做到和用人方。
还没入职就让人干活是公司不正规吗 说明他们真的很缺人，来一个就抓住一个。去还是留，你考虑一下性价比呗，不合适就走人。合适就早点去办入职。你可以利用周末做一下，然后周一先去办入职，再去经理处交工。这就算你的第一单。你也不吃亏。
实习生过了面试还没入职，加了hr的qq要跟他聊什么 对于工作方面想了解的，我想刚接触一份工作，一家公司，肯定是新奇的，总有的问，只不过不要打扰到别人的正常工作和休息
已工作没入职有工资吗已工作没入职，显然还没有签订劳动合同，但双方仍然存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。具体规定：如果不发工资。
一、还没入职先上班应该怎么办只要没有超过规定时间就是合法。对于用人单位的不规范行为可以先通过与对方协商解决纠纷，注意保存好考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系。
你们见过还没入职就和人事撕逼的吗，楼主苦 这个…真没见过。因为，还没入职的人，怎么能认识他呢…所以肯定见不到啦！但是，这种事情肯定会成为很热门的谈资，事后传开来，大家会听到的。
面试好了一家公司，和人事说了入职时间，临时有事不去可以吗？ 你好，如果你是有事去不了，并且后续还想去这家公司上班，那么你最好打电话给人事说明原因，告诉对方，你明天去或者后天去可以不可以（具体时间，根据你的情况说明），态度诚恳，毕竟你还没入职，一般而言，对方都不会拒绝你请求。如果是有了更好的选择，不想再去这家公司上班，那就直接告诉对方，你考虑过了，觉得不合适，不去上班了，不要拖着不回复，又不打电话说明，这样会耽误别人招人。满意请及时采纳哈，谢谢！
离职时人力问下家是什么单位，该如何回答？说实话还是假话？ 前几个月的时候同事拿到了腾讯的offer，我是他的直属上司，咱俩关系一直很好，所以他的一举一动都会和我讲，我也鼓励他去腾讯，毕竟这个平台更大，薪资福利更好，发展空间也么的说，还有什么理由留下来呢。可是同事却让我帮他保密，我说为什么，offer都拿到了，还怕啥。他说就是不想让别人知道，我自然尊重他的想法，也就没有多问，自始至终替他保密。拿了offer之后，就要尽快和公司领导提出离职申请，我这边很简单，系统批一下就完了，领导那边不会问太多，但也会简单询问一下接下来去哪了。我只能说他家里有事儿，先回家去了，这边工作不想做了，家中的事情处理完再出来找工作。回复的内容是我和同事核对过的，领导即使直接问他，他也这么回答。大概过了不到2个月的时间，我的领导突然找到我，那个之前离职的某某，骗了你啊，他是去了腾讯啊。我说，是吗。搞得我好尴尬，我知道领导是在给我面子，其实内心肯定知道是我合伙同事骗他的。我明知道这么做不合适，但和同事的关系比较好，只能尊重他的想法。离职时候确实会有很多人对暂时的去向保密，不过80%的人是因为没有拿到offer，拿到offer之后，薪资福利都确认了，定好了下家公司的入职时间，这个时候其实无需过度保密，。
