在公共场合哺乳，可能会遇到哪些尴尬？又有哪些举手之劳可以帮助到这些哺乳妈妈？ 妈妈们总是想给宝宝最好的营养—母乳。可他们不规律的生物钟，以及「不分时间场合」的渴求哭泣，让妈妈…
企业在市场竞争中应怎样规避风险？ 在回答这个问题之前，首先要清晰企业在经营过程中所面临着哪些风险？依据我们对现有市场的分析，企业所面临的风险，大体分为四类。第1类：政策或法律风险。比如贸易保护、行业限制、反倾销，拿我们常做的建筑领域来说，近期国家密集出台并实施的，扫黑除恶政策，取消施工劳务资质政策，保护农民工工资政策，大力发展装配式建筑政策等，都会对建筑行业造成或大或小的影响。法律风险，毋庸置疑包括知识产权风险、合同履约风险、劳动人事风险、税务筹划风险等。规避措施：及时了解国家政策，有条件的可以聘请专业的法律顾问等。跟着趋势走，始终是正道。第2类：市场风险。比如需求减少，竞争者增加等。比较明显的是，线上网络交易对实体店的冲击。规避措施：多到市场跑跑，了解社会痛点，如果实力允许，企业也可以自建一个信息部门，专门负责市场信息采集和反馈。马云不是说过一句话吗？“哪里有抱怨，哪里就是机会”。滴滴、摩拜，不就是因市场痛点而生吗？第3类：经营风险。比如员工过剩、成本提高等。规避措施：这跟管理者的心态有很大的关系，多学学管理知识，沉淀自己，避免好大喜功，盲目扩大规模等。第4类：财务风险。比如坏账、现金流断裂等，这是很多企业倒闭的直接原因。
怎样寻找商机？
互联网家装目前的行业前景如何？
建筑行业的前景如何？ 表面上看，房地产行业和建筑行业都哀鸿遍野，而且有大量的人员找不到工作，但实际上暗含波涛汹涌，改革的浪潮一触即发。关于改革，住建部部长给出了两个关键词：“平稳健康”和“长效机制”，其实建筑行业存在的问题早就该改革了，层层转包、豆腐渣工程，实际上用到建筑项目和材料上的费用其实很少，发放到建筑工人手中的费用也很少，这就导致了当前建筑质量的普遍低下和高质量建筑人才的缺少，大家拿着农民工的工资自然不会想着要干项目经理的活儿，工程质量自然也低下。近十年来，作为国民经济的支柱产业，建筑行业转型升级是老掉牙的话题，从十二五提出来，到十三五，国家一直在摸索建筑行业持续健康发展的道路。从2015年开始，也一直在坚持以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板为重点的供给侧结构性改革主线，希望进一步优化市场环境，提升工程质量安全水平，强化队伍建设，培养出高素质高水平的建筑人才，以打造“中国建造”品牌，实施“走出去”战略。如果政府真的在建筑行业上面严加监管，会有一大批不合格的从业人员、豆腐渣工程、空壳企业浮出水面。正所谓，不改革绝对死，改革则是九死一生，但终有一丝机会。58建筑网小编认为当前政策给建筑行业从业人员和建筑。
