工作人员给外出务工人员测量体温。习水县总工会供图
今年2月，元宵节已过一周有余，贵州省习水县居民任真友心急如焚。以往这个时候，任真友已返岗多日，但受突如其来的新冠肺炎疫情影响，任真友返岗遥遥无期，时常为接下来的生计发愁。
了解情况后，习水县总工会发挥了工会在晋江外出务工服务工作站的“桥头堡”作用，主动与福建省晋江市人社局对接，联系了福建的一家企业。2月17日，任真友随习水县第一批外出务工就业人员抵达晋江，并顺利进入一家企业务工。
在习水，如任真友的事迹比比皆是。习水县是传统劳务输出大县，外务工人员达21万多人。今年年初，受新冠肺炎疫情影响，全县将近一半以上的外出务工人员返乡过年后，遭遇外出务工返岗难问题。这对刚脱贫不久的的习水来说，是一次严峻的考验。
为引导外出务工人员稳岗就业，习水县通过县总工会在福建晋江、广东深圳建立的工会法律援助工作站的示范带动下，分别在习水籍务工人员相对集中的福建省厦门市、晋江市，广东省深圳市、东莞市，浙江省温州市，江苏省苏州市，贵州省贵阳市，云南省昆明市，重庆市，上海市等地派驻了10个外出务工服务工作站，负责对接各地的用工企业，为务工人员谋求就业岗位。
习水县组织外出务工人员集中返岗。习水县总工会供图
对内，习水县建立了县级用工信息推送平台，全县26个乡镇(街道)新成立或以挂靠形式全部建立劳务公司，村居则建立了外出务工工作站或劳务协会，摸清就业底数，精准为返岗难或待业人员推荐就业岗位，打通服务外出务工人员的“最后一公里”。
作为服务广大职工的群众组织，在保障外出务工人员就业上，习水县总工会主动出击：发动习水籍外出务工能人、积极对接企业和各地总工会，收集企业用工信息，随后通过乡镇建立的劳务公司，将用工信息推送给广大群众。
对外出务工返岗就业人员，习水县总工会、县人社局牵头，集中对路线相同、人数较多的，组织专车送到输入地。今年2月，习水县总工会和县人社局整合资源，在其他部门的协同下，首批组织39辆大巴、800多名务工人员踏上就业路，并有随车人员解决务工人员旅途中的突发问题。许多外出务工人员纷纷表示：外出打工多年，还是头一次享受这种待遇。
习水县组织外出务工人员集中返岗。习水县总工会供图
据不完全统计，今年以来，通过工会等多部门协作，习水县累计收集对接省外用工信息6万多条，有组织转移就业10850人。其中仅工会收集的用工信息就有1万多条。
“输出去”是第一步，“稳得住”才是关键。为了让习水籍外出务工人员在就业地站稳脚跟，习水县在每个派驻外出务工服务工作站均成立了“一会五中心”，即下设商会、群团服务中心、维权救助中心、禁毒服务中心、培训就业服务中心、招商服务中心，为习水籍外出务工人员提供劳动维权、就业信息、技能培训等服务。
今年7月，习水籍工人杨龙飞在泉州市某酒店工作时不慎从架子上摔下来，随即被送往医院抢救。在高额的治疗费用下，杨龙飞的父亲找到了习水县驻晋江工作站请求援助。工作人员也积极为杨龙飞的家属出谋划策，待杨龙飞出院后，按照程序开展法律援助。
习水县组织外出务工人员集中返岗。习水县总工会供图
无独有偶，前不久，在泉州务工的袁必金等人因用工企业的薪资待遇问题提出辞职，却遇到企业的阻拦，袁必金等人只能选择放弃被押一个月的工资而自动离职。随后，这一情况引起了晋江工作站陈开均的关注。为了帮助工人讨回这笔钱，陈开均东奔西走，通过调查取证，与企业多次接洽后，最终，企业同意结算该批工人工资。
今年以来，习水县驻省外务工服务工作站共为习水籍务工人员调解案件5件，接待务工人员来电来访120人次，代写法律文书7件，处理非诉讼5件，涉及金额120万元。
就业是民生之本，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。针对外出务工人员工作，习水县充分发挥了工作站的“桥头堡”作用，内外联动，切实保障外出务工人员权益，增强外出务工人员幸福感、归属感。
