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救护队技术装备工作总结 河北卫生厅电话号码是多少?

2020-10-15知识13

矿山救护队月度工作总结 2010年就要过去,在2113过去的一年5261时间里,身为一名救护队员,平4102时严格要求自己,履行1653救护队员的职责,做到尊敬领导,团结同事,服从队伍管理和领导安排,认真完成各项工作任务。现结合2010年自身工作,做以下总结汇报:一、日常值班工作。轮到自己值班时,不迟到、不早退、不脱岗,坚持24小时值班制度,认真填写值班记录,晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁,严格履行交接班手续,做到尽职尽责。二、体能训练。坚持积极参加体能训练,严格要求自己,把体能练上去,通过两年的时间,在体能上得到了很大的进步;坚持每周一参加升国旗仪式,做到不缺席。三、日常卫生工作。平时做好卫生清洁工作,做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生;服从领导安排,认真做好卫生工作,在劳动中不怕脏不怕累。四、积极参加集体活动。今年,救护队举行过多次体育比赛及文体活动,九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动,十月份的全县企业职工运动会等等,在各种活动中,都积极的加入其中,在活动中能上场的尽量上场,不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活,开阔眼界,拓展知识面,同时也提高了自己的综合。

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生产安全事故应急救援应遵循哪些原则 应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”。“一案”是指应急预案,就是根据发生和可能发生的突发事件,事先研究制订的应对计划和方案。应急预案包括各级政府总体预案、。

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现在的新兵到部队需要历经多长时间的新兵连训练?具体都要训练哪些内容?

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矿山救护队的特点 所谓军事化是指矿山救护队实行军事化管理,开展军事训练,以灾区为战场,以矿灾为消灭之敌,以呼吸器械为武器,严肃队容风纪,提高组织性、纪律性,每个指战员都要坚决服从命令,听从指挥。矿山救护队分大队、中队、小队三级组织,大队由2个以上中队组成,中队由3个以上小队组成,小队至少由8~9人组成。中队是独立作战单位,小队是基层作战单位。军事化矿山救护队,为保证行动迅速,经常处于备战状态,分别以小队为单位担任值班队、待机队和休息队。值班队时刻处于备战状态;待机队可以进行学习、训练、下井检查;休息队可以回住宅休息。救护队员的家宅必须靠近队部,可就近来队当值。矿山救护队除了有专业队伍之外还有辅助救护队。辅助矿山救护队是不脱产的矿山救护队。它是专业化矿山救护队的助手和后备军。辅助矿山救护队是由从事井下通风、消火、安装、运输、瓦斯检验测定、瓦斯抽放等工作,有实践经验,身体符合专职矿山救护队员标准的工人,以及工程技术人员所组成。辅助矿山救护队员由矿长或矿总工程师直接领导,设专职队长及专职仪器装备维修工。

谈如何加强矿山救护队管理提升救灾能力 摘 要:矿山救护队的管理工作尤为重要,一个队伍的整体作战能力、精神风貌、工作作风取决于是否有一个好的管理组织机构。组织机构管理主要体现在队员、小队长、中队长和大队长之间的领导关系,从而实现逐级管理模式,既做到了责任明确,又做到了分工合理的准则。尤其是小队长是最基层的指导员,是兵头将尾,在抢险救灾时既是指挥员又是战斗员,作战队伍战斗力的强弱,在抢险救灾作战能力方面直接取决于小队长的工作能力和管理水平;因此提高小队长的管理水平,激励其工作热情是矿山救护队的基础管理工作之一。关键词:加强、矿山救护队、管理,提升、抢险救灾、作战能力 说 明:以下只是我个人对矿山救护队几方面问题的粗浅设想,同时借鉴了同行好的经验。如何加强矿山救护队管理,提升抢险救灾作战能力,提高矿山救护队的社会地位,这是目前矿山救护队所面临的一系列问题,要使这一列问题得到根本上转变,我觉着主要是体制和相关政策的倾斜,最为关键的是自身管理问题。体制理顺了,管理落实了,救护队存在的很多问题也就迎刃而解了。但解决现实问题不是最终目的,救护工作改革的最终目的是使其健康发展,为煤矿安全生产保驾护航。要使各项管理工作持久地落到实处必须走法制化。

#工作管理

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