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深圳龙岗海能达做普工可以吗 为什么一定要来龙岗呢？广东境内大多数工厂的薪资水准都是差不多的，要么高薪就不包吃住要么包吃住就不是很高的工资，我们厂有个广西妹从十八岁进厂什么都不懂从一个学徒工，硬是做了五年现在做到主管了，月薪一万每月还另有产量奖。真心觉得如果好好的选择就在一家工厂长期安心地做下去还是有发展前途的。不是我吹牛逼，因为我是我们厂的人力资源招聘专员，并且我们厂对从外地专程来入职我们厂的求职者给予报销路费的待遇。如果有兴趣欢迎戮我找我哦
深圳市普能达实业有限公司怎么样？ 简介：深圳市普能达实业有限公司成立于1998年，是一家致力于半导体车载冰箱、压缩机汽车冰箱的研发、生产、销售三位一体的高科技企业。公司倡导“冷暖人生，与你相伴”的理念，全力推出领先国际的半导体车载冰箱、电子冷热箱及压缩机汽车冰箱，礼品冰箱，制冰型车载冰箱，以提升人们的生活品质为目标，创造一种崭新的生活方式。深圳市普能达实业有限公司技术力量雄厚，设备先进，拥有6000多平方米的标准厂房和6条自动流水线，举巨资购入的数10台YAMAHA高精密SMT贴片机，JT-GS/800的8温区充氮无铅回流焊，可贴最小的0201类贴片元件，是数码产品最可信赖的OEM伙伴。深圳市普能达实业有限公司执行研发、生产、销售、服务“一条龙”体系，具有现代化生产线及精密的监测设备，严格按照国家标准进行产品开发和组织生产。十年品质，造就品牌！深圳市普能达实业有限公司是一汽轿车、一汽-大众车载冰箱指定供应商，苏宁电器连锁店车载冰箱直接供应商。深圳市普能达实业有限公司主营产品：半导体汽车冰箱（电子冷热箱）、压缩机车载冰箱（冰冻冰箱）、制冰型车载冰箱、速冻加热机、速冻机、冷藏袋等；法定代表人：周小能成立时间：2000-02-02注册资本：1000万人民币工商注册。
深圳市普能达实业有限公司怎么样？ 简介：普能达公司成立于1998年，是一家致力于半导体车载冰箱、压缩机汽车冰箱的研发、生产、销售三位一体的高科技企业。公司倡导“冷暖人生，与你相伴”的理念，全力推出领先国际的半导体车载冰箱、电子冷热箱及压缩机汽车冰箱，礼品冰箱，制冰型车载冰箱，以提升人们的生活品质为目标，创造一种崭新的生活方式。公司技术力量雄厚，设备先进，拥有6000多平方米的标准厂房和6条自动流水线，举巨资购入的数10台YAMAHA高精密SMT贴片机，JT-GS/800的8温区充氮无铅回流焊，可贴最小的0201类贴片元件，是数码产品最可信赖的OEM伙伴。公司执行研发、生产、销售、服务“一条龙”体系，具有现代化生产线及精密的监测设备，严格按照国家标准进行产品开发和组织生产。“超越客户期望”是我们不懈的追求，在日趋激烈的市场环境里，普能达愿与您携手并进，同步辉煌。十年品质，造就品牌！一汽轿车、一汽-大众车载冰箱指定供应商，苏宁电器连锁店车载冰箱直接供应商。普能达汇聚了各界人士的关注与信赖，已经与汽车4S店，银行，电信，大型企业，礼品公司等达成合作。普能达更贴近您的生活！主营产品：半导体汽车冰箱（电子冷热箱）、压缩机车载冰箱（冰冻冰箱）、制冰型车载冰箱、。
深圳海能达普工待遇怎么样 我朋友在深圳海能达做管理职位，月薪9万多点，普工不高呢，底薪是2058元，要打工就做采购，业务，管理，都是几万一个月的
广东普能达科技有限公司怎么样？ 广东普能达科技有限公司是2014-07-31在广东省河源市和平县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于和平县福和产业转移园工业五路。广东普能达科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914416243040882592，企业法人袁丽雅，目前企业处于开业状态。广东普能达科技有限公司的经营范围是：投资兴办实业；汽车冰箱、半导体冷热箱、汽车电子产品及用品、STM产品、通讯器材、电脑周边产品的技术开发、生产和销售；货物及技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为8078287万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共522家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过企业信用查看广东普能达科技有限公司更多信息和资讯。
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有硕士生去过海能达吗？海能达这个公司怎样？有内部员工吗？最好是应届毕业生进去发展的！ 加班多，平时一二四晚上到9点左右，每周六基本都来，也不是工作量多大，就是企业文化，一是部门领导需要考核部门加班总时长，二就是有一定的加班费，所以员工愿意来混时间，10k月薪的话按照一二四+每周六的加班强度，加班费在3k左右。出差多，公司业务性质决定，公司的专网通信产品遍布全国乃至全世界，大部分客户为警察和政府部门，经常需要出差现场开发调试，时间1周到3个月不等。说实话加班还好，但是出差这点真的很多同事离职的最大原因，包括我自己。刚毕业无牵无挂还好，慢慢有了家庭后无法适应整天在外地孤军奋战的感觉。另外出差地点有很多是落后偏远的，去年尼日利亚埃博拉病毒的时候一个同事还不得不去那里出差了半个月。国内出差大部分是去各地的公安部门，大一点的还好，小地方这种部门因为工作性质的原因，真是不能算太友善。2-3个人去，就是因为前面的人受不了在那里被客户训斥的压力，离职了换人又离职了再换人。工作气氛比较压抑。可能都是工程师的原因，但现在在互联网性质的公司，气氛就相对活跃很多。对于本来已经够闷骚的工程师们来说，真的需要一些气氛带动啊。吃饭是个大问题，公司食堂难吃，附近饭店更难吃。后期在公司经常自己带一些面包。
