员工自己主动离职要单位开具辞退证明领取失业金，对公司有什么影响吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
想辞职但是不给开离职证明，这种情况可以领到失业金吗？ 这个问题困扰很多打工者。不懂劳动法很容易被公司人事给忽悠或者欺负。想辞职，但主动辞职是领不到失业金的。所谓离职证明其实应该叫做解除合同证明书。这个上面如果写辞职，则你的失业金一分也领不到。而只有写哪些条件才能领到呢？从上面可以看出，非本人意愿，这里面就涵盖了如下几种：1、双方协商一致，这个就是大家和谐解决。但协商一致了就意味着没有补偿金。2、辞退。企业主动辞退的情况，一般就是你违反公司规定，这样，你可以领取失业金，也可以领上月工资的金额的双倍补偿。3、仲裁。你想领失业金又想领补偿金，则需要动动脑筋，才能两全其美。这里重点给你讲一下第三条。首先，提前收集你在该单位的从业信息，比如工资发放银行记录，你的加班证明材料，你的一切可以证你在这个单位从事工作的证明。其次，先找企业人事摊牌，告诉他我要离职，要领失业金和补偿金。如果你不是特别贪，可以协商办理领取失业金，同时，协商领多少月的补偿金。补偿金一般是在职每满一年补偿一个月工资，如果签合同前也在这个公司工作，如果可以提供在职的证明材料，比如工资发放记录或者其他证明材料的，还可以申请补缴社保或者更多的补偿金。当然，这一切是需要和企业协商的。一般情况。
失业金怎么领取，是否需要原单位的离职证明 只要你符合以下条件都可以领取失业保险金。取失业保险，要同时具备以下条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非。
离职领取失业金对合同证明有什么要求呢 鞍山法律问答顾问 按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1。
我现在要离职，都需要单位给出什么手续才能领到失业金，还有这个失业金在哪里领
的话，需要公司出示什么证明，这个离职书可以吗，还是要 劳动者可以拒绝在自动离职上签字，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障。
领失业金需要什么证件？我现在只有公司提供的离职证明。 【法律意见】员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险。
