电子邮件数字签名怎么实现？ 数字签名需要你去一个申请数字证书的网站申请一个证书，详细介绍：概述在能够发送带有数字签名的邮件之前，您必须获得数字标识（也称为数字证书）。获得数字标识的方法请参考申请数字证书。所谓数字标识是指由独立的授权机构发放的，证明您在Internet上身份的证件，是您在因特网上的身份证，是用户收发电子邮件时采用证e68a84e79fa5e9819331333337613231书机制保证安全所必须具备的证书。电子邮件数字签名、加密遵循S/MIME协议实现，S/MIME全称“安全的多功能互联网邮件扩展”（Secure/Multipurpose Internet Mail Extensions），是通过在RFCl847中定义的多部件媒体类型在MIME中打包安全服务的一个技术。它提供验证、信件完整性、数字签名和加密。数字标识包括“私人密钥”（简称“私钥”）和“公用密钥”（简称“公钥”）。私钥是保密的，由证书申请人独自掌握，需要妥善保管。私钥一旦泄漏，应当尽快注销该证书，以免被他人冒用您的身份；公钥是公开的，您可以把它发送给别人，别人也可以从证书颁发机构处获得。签名申请到数字证书之后，使用证书的私钥，可以向任何邮件地址送数字签名邮件。通过数字签名，收件人可以验证您的身份，确认邮件是由您发出的，并且。
几道网络安全方面的题目帮我做下 关于你的第一个问题可以参考如下：1．SET协议中交易的参与方 SET支付系统的参与放主要方有：持卡人，即消费者，他们通过web浏览器或客户端软件购物；商家，提供在线商店或。
Java开发中有哪些登录方法？ 登录认证几乎是任何一个系统的标配，web 系统、APP、PC 客户端等，好多都需要注册、登录、授权认证。场景说明以一个电商系统，假设淘宝为例，如果我们想要下单，首先需要注册一个账号。拥有了账号之后，我们需要输入用户名（比如手机号或邮箱）、密码完成登录过程。之后如果你在一段时间内再次进入系统，是不需要输入用户名和密码的，只有在连续长时间不登录的情况下（例如一个月没登录过）访问系统，再次需要输入用户名和密码。如果使用频率很频繁，通常是一年都不用再输一次密码，所以经常在换了一台电脑或者一部手机之后，一些经常使用的网站或 APP 不记得密码了。提炼出来整个过程大概就是如下几步：首次使用，需要通过邮箱或手机号注册；注册完成后，需要提供用户名和密码完成登录；下次再使用，通常不会再次输入用户名和密码即可直接进入系统并使用其功能（除非连续长时间未使用）；常用的认证方式OAuth 认证OAuth 认证比较常见的就是微信登录、微博登录、qq登录等，简单来说就是利用这些比较权威的网站或应用开放的 API 来实现用户登录，用户可以不用在你的网站或应用上注册账号，直接用已有的微信、微博、qq 等账号登录。这一样一来，即省了用户注册的时间，又简化。
怎样利用连接同一个wifi网络查看他人连接网络的信息 可以2113通过路由器查看在线人数，有多5261少人正在连接此路由器4102设备。也可以1653通过WiFi管家进行查看连接人数。可以检查到他使用了多少流量，占用了多少宽带。无法看到其他连接人的其他信息，无法查看对方正在操作什么。这涉及到网络信息安全，以及隐私权，是被禁止的。扩展资料：信息安全主要包括以下五方面的内容，即需保证信息的保密性、真实性、完整性、未授权拷贝和所寄生系统的安全性。信息安全本身包括的范围很大，其中包括如何防范商业企业机密泄露、防范青少年对不良信息的浏览、个人信息的泄露等。网络环境下的信息安全体系是保证信息安全的关键，包括计算机安全操作系统、各种安全协议、安全机制（数字签名、消息认证、数据加密等），直至安全系统，如UniNAC、DLP等，只要存在安全漏洞便可以威胁全局安全。信息安全是指信息系统（包括硬件、软件、数据、人、物理环境及其基础设施）受到保护，不受偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断，最终实现业务连续性。信息安全学科可分为狭义安全与广义安全两个层次，狭义的安全是建立在以密码论为基础的计算机安全领域，早期中国信息安全专业通常以此为。
电脑设置一个来宾权限 设置“来宾帐户”权限 1 在“Administrator”用户登录情况下，选中你不希望让他人访问的文件夹（例：“晓寒”文件夹），点击右键->；属性->；安全-进入“权限设置”弹窗。
如何实现用户认证授权系统 1、首先打2113开I电脑桌面，单击此5261电脑右键选择属性按钮。2、进入系统属性设4102置界面，选择远1653程按钮。3、然后需要单击选择用户选项。4、然后需要选择添加选项按钮。5、单击高级选项，选择立即查找选项。6、找到你授权远程的用户。7、选择你需要的用户单击确定即可。
谁有关于网络安全地资料啊 网络安全复习资料 第1-2章 1、计算机网络定义（P1） 答：凡将地理位置不同的具有独立功能的计算机系统通过学习设备和通信线路连接起来，在网络软件支持下进行数据通信，。
除了永恒之蓝，美国 NSA 方程式组织中，还有哪些大杀器是需要警惕的？ https：// mega.nz/#。zEAU1AQL。oWJ63n-D6lCuCQ4AY0Cv_405hX8kn7MEsa1iLH5UjKUhttps：/mega.nz/。zEAU1AQL。oWJ63n-D6lCuCQ4AY0Cv_405hX8kn7MEsa1iLH5UjKU 解压密码：。
机械厂里做绩效KPI怎么做，工厂里做人事有发展吗？ 一、建立员工档案，尽量数据完整，这是基础的基础二、与老板沟通，有技巧地了解一下老板想要一个什么样的人事管理三、建立初步的人事管理制度，大框框地勾勒一下企业文化、理念、人事目标、薪酬、培训、考核、管理等内容，让老板和其它中层领导一致通过。四、选择恰当的时机与各部门领导及基层员工沟通交流，交朋友，取得他们的信任和支持，了解他们对人事管理的看法和期望。五、向老板汇报调研结果和自己的想法、规划，征询老板意见后形成比较详细的实施计划或时间表六、先易后难，把自己的计划一步步推进，多与部门领导沟通，争取支持。把容易看的见的和容易出成绩的事先做，这样对老板好交待，方便以后工作开展七、人力资源管理的考核指标及详细的东西应该一点点来，切忌不要舍本逐末，忘了老板请你来的目的。之所以不停地强调要与部门领导沟通，就是为了让你把KPI等相关工作做的更出色，因为你不是生产专家，也不是研发专家，更不是销售专家，搞不好就会翻船。八、定期向老板汇报工作，让他知道你“一直在努力！goodluck
