国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？ 首先，国企分为央企和地方国企。央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，福利待遇好过一般民企和市县级国企。2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？ 作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力资源优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。【小提示】毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身经历，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上官网上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个。
三大运营商将开招，薪资待遇好吗？ 三大运营商的工作岗位主要可分为A、B、C三类，每一类性质的员工又分岗位制，从1岗列至15岗。A类员工：是指正式员工，通常是邮电时代留下来的员工。B类员工：是刚入职的校招或者社招的成熟人才，均为有编制的合同工，本科生入职后由5岗开始晋升，研究生则会高一个岗位等级。C类员工：是指劳务工，是经省公司批准后招聘的编外人员，跟第3方签订劳务派遣合同。福利待遇相比A、B两类会相差比较多。福利待遇一般日常福利有话费补助、年终奖、节日购物卡等。薪资结构由岗位工资+综合补贴+绩效工资构成。不过根据分公司所在区域不同，薪酬也区分为三档：第一档：主要有北京、上海、浙江、江苏等东部沿海省份，年收入在 10-15 万。第二档：主要是中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，年收入在 7-10 万。第三档：西部、中部、北方，年收入在 4-7 万。很多人可能都想问了，福利待遇这么好，如果想进三大运营商的话，什么时候开始招聘？报考条件是什么？要怎么准备呢？别着急，小编来为你介绍一下：招聘流程三大运营商的招聘每年都会掀起一波招聘热潮，要想进入三大运营商，首先需要了解它们的招聘流程，做到知己知彼、百战不殆：在每个流程的时间节点上，三大运营商略有不同。。
二本学校的通信工程专业出路如何？就业前景怎么样？ 通信工程专业的本科学历，还是的不错的，唯一有点遗憾的是，仅仅只是二本，如果是一本院校，你的就业基本上就不成问题了。虽然是二本通信工程专业，但是，还是有很多不错的单位在等着你。首先，电信运营商是你就业的首选。由于你是二本院校，所以，一线城市的运营商基本上很难进入，所以，最佳的就业单位是二三线城市的电信运营商。包括移动、电信、联通、铁塔公司的省公司、市公司，每年都会需要通信工程专业的毕业生的。所以，一定要抓住校招的机会，在各大运营商进入校园招聘时，参加应聘，你的通信工程专业，有很大机会会被录用的。其次，互联网企业的分支机构也是就业的好去处。现在，很多互联网企业都在全国各地设立了分支机构，二本通信工程的毕业生，和上面类似，可以到二三线城市的互联网企业去应聘工作，包括、腾讯、阿里、京东等等。互联网企业的薪资待遇也不错，能够入职这些单位，也是一个的选择。第三，考公务员或事业单位。现在都是信息化时代，很多单位都会需要通信工程的毕业生，所以，公务员系统以及事业单位都会有技术岗位的人员招聘。只要你多留心网络上的招聘信息，对于录用通信工程专业的大学生，你都可以去试试看。第四，通信类的其他企业这一类。
为什么校招找工作进国企，最后都去了二级甚至三级分子公司？ 现在每年毕业的大学生越来越多，就业压力也越来越大，进入政府系统的难度人尽皆知，而央企、国企也不失为工作稳定的象征，也常常被人称为铁饭碗，许多人都争取进入这些单位工作。国企是国家所有制企业，包括央企在内。广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的实业类企业，主要有军工、电信、工业、建筑、贸易、矿业几大类；二是由银监会、保监会、证监会管理的金融类企业，主要有银行、证券、保险公司；三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，主要是铁路、烟草、邮政、出版等。由于国企的强垄断性和其承担的社会职能的特殊性，在组织稳定性上确实不是一般民营企业能比的，作为员工而言职业生涯的风险层面上会比较小，同时也能享受到很多福利。比如这次疫情期间，许多在私企的人没工作就没有工资，生活都受影响。但在国企快半年没上班，工资还是照样发的，保险也是照常给上。在工作强度上，相比私企确实相对轻松些，像工会、纪委，几乎整天没啥事做，当然也有忙的部门，毕竟不是吃财政饭，也得自己揽活养活自己，像经营口的每天都加班，有时投标十个能中两个就不错了。央企一般有自己对口的几所大学，在这些大学学习的同学，进入央企工作的可能性要比其它学校高。
学通信专业的行业前景怎么样？一定要考证吗？
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