关于人际交往，一直以来都是困扰着很多人的难题。
如果做真正的自己，可能就很难融入身边的人群中，而如果想要迎合他人，可能就需要不断的委屈自己。
尽管有很多人想要“任性”一次，但最终在残酷的现实面前，还是无奈的低下了高昂的头颅。
若只是单纯的交友，那么大家自然是会选择和自己志同道合之人，但在工作上，就不得不面对形形色色和真实的自己完全相悖之人。
为了能够让工作更好的开展，同时也考虑到彼此双方之间，抬头不见低头见的常态，对于一些让自己不舒服的事情，更多时候大家会选择忍让，就如同小念一般。
小念在这家公司上班两年的时间，身边的同事来来走走已经有了好几拨，没办法，对于互联网公司来说，这种是常态，但也有几个同事和小念一样，一直坚守在这里。
按理说，两年的时间，应该让大家的感情更加深厚，但事实上，却让小念越来越难以忍受。
最初来到公司时，因为大家都是同一批新人，自然就走的比较近，平时也会在工作之余聊八卦、说家常。
但后来因为公司发展，将各部门的薪资待遇进行差别化处理，小念所在的编辑部相对来说收入会高一些。
在领了几次工资之后，身在其他部门的同事，有事没事就会在他们的小群里酸溜溜地问小念的收入问题，然后各种吐槽公司的不好。
其实当时公司的岗位是可以调换的，但这几个同事不想从事压力更大的编辑岗位，所以一直呆在自己的部门，但又对收入非常不满。
这些说到底，可能就是一些正常的员工吐槽，毕竟哪个公司没有呢？
可慢慢的，她们开始对小念就产生了敌意，甚至在一次很小的事情上故意与她为难，并且在背后告黑状，虽然没有给她带来什么实质性的伤害，却也让她被上司大骂一通。
她们以为小念不知道，但毕竟参与这件事情的就这几个人，是谁搞的鬼，一目了然。
不想与同事撕破脸，因为她还没有做好离职的准备，只能忍下去。
但有了一就有二，后面但凡是双方工作上有交接的地方，只要小念不按照她们的意愿处理，不论何种原因，势必会捅到上面。
善良的人，终究会被恶人欺，所以要学会适应身边的善与恶，做一个刚刚好的人。
可如何才是刚刚好呢？小念不知道，只知道再一次爆发了类似的事情后，她实在忍无可忍，将双方之间工作交接的内容对话发给了上司，不为别的，单纯不想让对方好过。
果然，虽然时候小念免不了被上司训斥一番，但经常打小报告的同事，被上司训斥得更加严厉，从办公室出来时，甚至表情都快哭了。
在生活中，其实还有千千万万个“小念”的存在，她们往往都是抱着一副小事化了的态度去处理伤害自己利益的事情，但这样的行为，不仅没有让对方有所改变，甚至还会变本加厉。
每个人的成长环境都不同，养成的性格自然也会千差万别，自然在工作中处理分歧上的态度也会不同，也许，他也并不是故意想要伤害你，他只是并不在意你会不会受伤而已。
有的人天生性格好、脾气好，对待事情很多时候都是一副云淡风轻的态度，善良的人，自然会为自己能够有这样的同事而开心、欣喜，而内心丑陋的人，则会将其视为“好欺负”的对象。
没有谁，天生就应该忍受让自己不开心、不痛快的事情，更不应该因为自己的好脾气、好性格，就随意被别人践踏，虽然人都是利己的，但这也并不能成为将自己的愉悦建立在别人痛苦上的理由。
在人与人的相处中，即使做不到你敬我一尺，我敬你一丈，但起码也要做到尊重对方，尤其是不要将自己的不痛快，随意地发泄在别人的身上。
真的不必把太多人请进生命里，太过热情总是不被珍惜，尤其是在工作场合中，大家本身就是带有目的性才会聚集在一起，牵涉更多的是利益而非情分。
因为利益而抱团，也会因为利益而分崩离析，只要你记住自己是来上班的，不是来交朋友的，很多事情也就得到了最终答案。
保持不远不近的距离，适当的容忍别人的缺点，但不要一味的压抑自己的情绪，要知道，忍让是情分，不忍才是本分，别让他太得寸进尺了！
