有人说，中小学教师不继续努力上进，将会被＂县管校聘＂管理淘汰。你怎么看？ 我校已实行“县管校聘\"，“县管校聘”弊大于利我区今秋就开始实行“县管校聘\"制度，共有8所学校成为试点学校，我校为试点校之一，三年一聘。大致流程是：教育局聘校长一一校长聘中层领导一一领导班子聘班主任和任课教师。聘校长和中层领导是怎么聘的就不必说了，重点说说班主任和任课教师是怎么聘的。一、聘班主任1、制定班主任聘任方案，在全体教师会上通过。2、确定班主任人数。3、愿意担任班主任的教师填写申请表。4、学校领导和教师代表举手表决，根据票数多少确定入选教师。5、落聘班主任进入任课教师选聘中。二、聘任课教师1、建立聘任小组。由学校领导班子和教师代表组成。2、确定竞聘人员。男教师年满57周岁，女教师年满52周岁；刚参加工作不足5年的大学生；评职不足两年的教师；患有癌症的教师不参聘。其余人员均参加竞聘。3、确定全校共有多少个岗位，每个岗位多少人。具体如下：幼儿园2个岗，2名教师。小学1一6年级12个班，12名语文教师，12名数学教师，3名英语教师，2名科学教师，2名美术教师，2名体育教师，1名音乐教师，1名信息课教师。学生公寓管理教师2名，门卫1名，后勤管理人员1名。4、根据自己所学专业选择相应学科，原则上专业对口。比如英语专业选英语学科。
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河南中小学教师继续教育证该怎么办理
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怎么向国家教育局举报学校违规行为 我校乱收费，乱补课，端午节都不休息一天，今天还有个同学摔伤骨折。打省教育局举报电话，没人接，想问问我该怎么做，才能有效解决问题。
