一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。
今天就一起来看看，安徽、湖南、浙江安吉等地人社部门是如何做好就业脱贫工作的——
安徽
对淮河行蓄洪区贫困劳动力定向招工
安徽省、市、县三级人社部门联动，在阜南县、颍上县、霍邱县、寿县举办淮河行蓄洪区贫困劳动力定向招工专场招聘会。招聘会以“弘扬王家坝精神，灾后就业助脱贫”为主题，四地共组织167家企业提供就业岗位10000余个，吸引1000余名贫困劳动力进场求职。
招聘活动主会场设在阜南县王家坝镇就业扶贫车间。在充分调研、摸清贫困劳动力就业需求和意愿基础上，各级人社部门有针对性地组织阜阳市、阜南县、肥西县等地企业、就业扶贫车间、就业扶贫基地提供5300余个就业岗位，满足贫困劳动力家门口就业、市内就业、省内就业的不同需求。活动现场设置招聘区、政策咨询区、文艺汇演区、扶贫就业创业成果展区、技能培训区，让贫困劳动力在求职应聘同时，全方位了解就业帮扶政策、就业扶贫成果，进一步激发贫困劳动力通过自身劳动实现增收的内生动力。
湖南
贫困劳动力转移就业201万人
湖南省全力推动贫困劳动力稳岗就业，截至8月底，全省在法定劳动年龄范围内的建档立卡农村贫困劳动力254.6万人，其中有就业意愿的201.3万人，已转移就业201万人，占比99.8％，就业总人数较去年底增加10.3万人，人均月工资达2733元。
疫情防控期间，湖南省人社厅会同省扶贫办建立“一单四制”机制，依托全省农民工返岗服务工作专班和人社服务专员，强化“点对点”服务，推动全省贫困劳动力返岗复工。全省累计“点对点、一站式”直达输送9.5万名贫困劳动力，推动全省待复工贫困劳动力在4月初实现了动态清零。
充分发挥扶贫“小车间”等吸纳贫困劳动力就业的“大作用”，引导贫困劳动力在家门口就业，全省扶贫车间今年以来增加1390家，达到4353家，吸纳贫困人口5.3万人。全省建成就业扶贫基地1015个，开发扶贫专岗3935个，定向招聘3.6万名贫困劳动力。积极开发一批扶贫公益性岗位和临时性过渡岗位，目前全省共兜底安置贫困劳动力12.9万人，较疫情发生前增加了7.3万余人。省级层面先后与广东、福建、浙江签订劳务协作协议，强化有组织劳务输出，全省共建立劳务协作对接机制859个，全省贫困劳动力有组织劳务输出人数达到110.7万人。
浙江安吉
劳务协作帮6000人就业脱贫
参与东西部扶贫协作工作以来，浙江省湖州市安吉县积极与四川木里县、青川县、广安市，青海乌兰县，新疆柯坪县，吉林靖宇县等结对帮扶地区开展劳务协作。通过交流座谈、专场招聘等方式，吸纳当地贫困人口来安吉就业，全面助力脱贫攻坚。截至目前，该县已先后赴4省份开展扶贫劳务协作活动30余场，吸纳4省份贫困人口来安吉就业6000余人，为东西部地区建档立卡贫困人员提供各项补贴305.4万元。
为加强劳务输转和人才交流，安吉县人社部门与人力资源公司联手，先后在木里县、靖宇县设立劳动力转移就业服务站，精准排摸当地劳务情况，并建立就业需求数据库，按照安吉企业劳动力需求匹配岗位人员，实现贫困劳动力就业转移精准对接。
安吉县积极落实帮扶资金。每位对口帮扶地区来安吉就业的建档立卡人员除工资外，可以拿到一次性交通、租房等多项补贴，月收入普遍在6000元以上。
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