任务在即，两位“专业大拿”获批照常休假
■解放军报记者 陈典宏 通讯员 周宇鹏
都说休假是件幸福的事，可最近几天，因为休假，第75集团军某旅导弹三营发射制导连一排两名士官却一度犯了难。
早在去年底，副班长徐海林就早早报了今年的休假计划：要在近日回老家订婚。徐海林已老大不小，家人几番催促，不能再拖下去了。
可眼看休假日子临近，班长肖坤涛的孩子却突然生病要动手术，需要他住院陪护。
作为一名从军15年的老兵，肖坤涛是全连技术最精湛的导弹发射号手，他熟练掌握全排所有专业技能，个人多次在上级组织的比武考核中摘金夺银。而徐海林自从连队换装后就一直自学钻研装备，学啥一点就通，动手能力强、专业水平高，对导弹发射车装备构造了如指掌。俩人被战友们誉为排里驻训演习的“双保险”，是名副其实的“专业大拿”。
以往，为了确保实弹射击任务万无一失，连队都是指定经过多次演习锤炼的老士官担任主号手，其余的新同志只能当“陪衬”。像肖坤涛和徐海林这样的“技术大拿”，每次实弹射击前后，两人都会自觉把休假时间和演习任务错开，一旦有一个人休假，那么另一个必须在位。
眼下，连队实弹射击在即，如果这时候两个人都休假，无疑会对全排的军事训练产生较大的冲击。休假和任务，孰轻孰重，两人都能掂出分量。
可这一次，两人遇到的情况都有点特殊。尽管两人都想参加实弹射击，可家里的事也不能不管。思来想去，两人谁都不好意思开这个口，也都打算把休假的机会让给对方。
“肖班长，孩子身体健康要紧，我订婚的事大不了推迟一下。”“海林，你这可是终身大事，耽误不得，我让家人带孩子去看病。我留队，你安心休假吧。”就在两人私下商量互相谦让时，连长王军踏着话音走进了驻训帐篷。
“告诉你们一个好消息，你们两人的假我全批了。没有你们两个‘专业大拿’，我正好检验一下新同志能不能在关键时刻顶得上！”王军爽朗的话语，顿时化解了两人的愁云。
王军话音刚落，排里的下士孙浩便主动请缨：“连长，我早已准备好了，坚决完成好这次任务，决不会让大伙儿失望。”两位“专业大拿”一听，开心地笑了。
这一次，两位“专业大拿”同时休假，还要得益于前不久连队在综合演练中的经历。
那天，导调组临机下达导调指令，战车车长“阵亡”，由其他号手接替职责完成射击。结果，临时顶替的车长缺乏实战经验，处置特情不及时，差点贻误了战机。
摔个跟头，捡个明白。复盘检讨会上，连队党支部带领大家反思不足：平时一味让“能者多劳”，不仅新手难以得到锻炼，连队整体战斗力也无法得到有效提升。
举一反三，连队从那时起打出一套“组合拳”：每周以班为单位开展新老对抗性训练，全面提升官兵军事体能和专业技能；一对一进行师徒帮带教学，通过自主模拟特情，检验新号手临机处突能力；选派优秀的专业苗子外学外训，并将学习成果以授课形式在全连分享交流；遇有重大演训任务，大胆将年轻同志推向前台，让他们在实践中积累经验、淬炼本领。
此举一经实施，全连官兵练兵备战热情进一步高涨。去年底，在上级组织的军事体能技能比武中，孙浩、李进升等一批“新面孔”走上比武场，取得优异成绩。此后，每次综合演练任务，像肖坤涛和徐海林这样的“专业大拿”，也逐渐由操作者变成了把关者，更多年轻同志有了锻炼机会，连队训练活力明显提升。
近日，该连两位“专业大拿”，一个愉快踏上返乡征途，一个安心在医院陪护孩子，连队训练紧锣密鼓展开，并未受多大影响。
要避免“非你莫属”“没你不行”的用人尴尬
■杨 虹
两名“专业大拿”同时休假，看似小事一桩，但也折射出一些部队人才数量紧缺、梯次培养不力的尴尬。未来战场，每个岗位都是作战链条的重要一环，每名官兵都是体系制胜的关键节点，唯有每个指头都很硬，攥起来才能成为铁拳。
部队是一个整体，要形成战斗力，既要个体强，更要集体强，这样才能形成排山倒海、无往不胜的力量。第75集团军某旅导弹三营发射制导连注重人才梯次培养，厚植壮大人才队伍，让更多的“新面孔”走上打仗前台，在岗位历练中逐渐成长为连队中坚的做法，值得点赞。同时，这个连队的做法启示我们，作为一线带兵人，要科学培养使用人才，纠正“非你莫属”“没你不行”等思想观念，因应改革之变、体制之变、编制之变，努力做到人人过硬、岗岗放心。
