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最早提出企业文化理论的是谁? 自举法睡最先提出对的

2020-10-14知识14

最早提出企业文化理论的是谁?

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什么是自举

最早提出企业文化理论的是谁? 自举法睡最先提出对的

科举制度到底是谁最先发明出来的? 科举制度创建于隋朝,发明者是隋文帝。隋文帝即位以后,废除九品中正制。开创科举制度。但是对于科举的开创,史学界有异议。历史学家俞大纲、唐长孺、何忠礼、金铮等认为唐朝开创了科举。这样的争议并非是否定隋文帝发明科举制。关于隋文帝发明科举制是有史料记载的,是毋容置疑的。开皇三年正月,隋文帝曾下诏举“贤良”。应为开皇七年(587年),又令京官五品以上,总管、刺史,以“志行修谨”“清平干济”二科举人。隋炀帝大业三年四月,诏令文武官员有职事者,可以“孝悌有闻”“德行敦厚”“结义可称”“操履清洁”“强毅正直”“执宪不饶”“学业优敏”“文才秀美”“才堪将略”“膂力骄壮”等10科举人。进士二科,并以“试策”取士。这些都是隋文帝发明科举制的证据。历史学家争论的焦点,其实是隋朝的科举到底算有没有真正实施过科举制,部分历史大家认为,隋朝的科举是建立在察举制度之上的,先察举出一部分人,再对这部分人进行考试,不是真正意义上的科举。这样的说法是有道理的。但因为隋朝存在的时间比较短,且隋文帝创科举制度之后必定要经历一个转化过度的过程。因此比较合理的说法是:隋文帝创立了科举制,唐朝完善了科举制度。隋文帝是发明科举制度的人,是。

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翻译“其称文小而其指极大,举类迩而见义远” 这句话翻译为:就其文字描写来看,不过寻常事物,但它的旨趣是极大的(因为关系到国家的治乱),举的是近事,而表达的意思却十分深远。指:同“旨”;迩(ěr):近;见:。

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#历史#唐朝

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