自“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿启动以来，朝阳站派出所高度重视，充分认识开展队伍教育整顿的现实紧迫性和极端重要性，迅速动员部署，以自我革命的决心和刀刃向内的勇气，明确目标、直面问题，下足功夫深入推进教育整顿工作。
下足“查”之功
一是领导带头自查。派出所领导班子针对队伍建设“查诊”、政治检查督导工作中发现的问题隐患、队伍教育监督管理中存在的难点、重点、痛点，第一时间召开班子会议查不足、找问题、挖根源，对队伍管理中存在的风险进行全面梳理，列出风险清单，建立风险台账。二是全员自查。围绕整顿重点和民警的思想、工作、生活、社会交往情况，全体民警开展分析自查，在民警风险防控自查表上载明风险隐患、不良嗜好、违纪苗头和群众反映等情况。三是多方互查。通过约谈、座谈会和联系民警家属了解情况等多种方式，发现苗头性、倾向性问题，做到底数清、情况明，对每名民警进行精准“画像”。
下足“改”之功
一是及时性整改。对于在学习教育、检视剖析、全警画像中查找出来的问题，采取清单式定责管理，逐一抓好落实。对于能够立即解决的问题，立查立改，即知即改；对于一时解决不了的问题，盯住不放，明确阶段目标，确保整改到位。二是针对性整改。对于班子问题和个人问题、当下能改的问题和需要长期整改的问题，有针对性地抓好整改，确保改出成效。三是深入性整改。分管所领导按层级管理下沉一线，对检查督导发现的问题，依据问题清单、整改清单全面进行整治，确保整改到位。
